鲍店煤矿党委坚持以“围绕中心、服务大局”为核心，通过警示教育、群防群治与创新创效三大举措协同发力，显著提升安全生产保障能力与发展质效，为企业高质量发展注入强劲动能。

警示教育强根基，织密安全“防护网”。该矿创新构建常态化警示教育体系，充分发挥警示教育的提醒、警示和震撼作用，创新开展“历史上的今天”案例警示教育，坚持每天播放１部警示片、每周剖析１次省内外典型事故案例，通过“看、点、提”等方式，让职工“时时有警示、天天受教育”。聚焦“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，扎实开展“安全生产大家谈”“安全隐患曝光行动”等１７项“安全生产月”系列活动，有效提升干部职工安全意识和隐患辨识能力。

群防群治筑防线，构建共治“安全体”。扎实开展“安康杯”竞赛活动，及时调整增补井上下群监员１３９人，排查治理整治安全隐患９８００余条。针对夏季高温多雨、子女高考等情况，加大对安全不放心人的排查管控力度，在井口设置２４小时防暑降温冷饮点，组织开展井口送清凉、“轻装上阵　静候花开”中高考家长心灵ＳＰＡ等活动，切实筑牢安全生产第二道防线。矿群监会、女工协管会、青年安全生产示范岗分别被推荐为山东能源“安康杯”竞赛优胜群监会、优胜协管会和青安岗。

创新驱动激活力，培育发展“新动能”。该矿充分发挥民主评价在安全生产中的监督促进作用，启动２０２５年职工代表民主评价工作，征集密闭检测束管改造、煤泥发热量指标管控等民主评价项目５项。征集小改小革成果１５０余项，张矿军劳模创新工作室荣获山东能源２０２４年度劳模（高技能人才）创新工作室称号。《火车智能装车技术改造项目》获得山东能源职工优秀创新创效成果二等奖。《一种矿用风动清理装置》合理化建议获得山东能源职工优秀合理化建议一等奖。

该矿通过体系化安全管控与创新实践深度融合，持续提升本质安全水平，为矿井长治久安奠定了坚实基础。