矿业工程（安撤中心）把安全宣教作为提升职工安全意识、强化安全管控水平的重要载体，通过“强训筑基提意识、多措并举固防线、严查细管保安全”等形式，进一步提醒干部职工时刻紧绷安全弦，有效打好安全“主动仗”。

强训筑基提意识。该公司聚焦“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”活动主题，围绕“安全专题宣贯”“安全隐患排查整治攻坚月”等4大项11小项内容，统筹开展警示教育、全员安全承诺、“6.16安全咨询日”等活动，有效打好安全“主动仗”。扎实推进安全培训，制定年度培训计划及管理制度，累计培训726人次。围绕安全生产管理基本知识、红黄牌考核标准、安全生产文件精神等内容，开展安全生产专业季度抽考2期。分三期开展安全质量标准化培训，覆盖100余人次，推动标准落地；举办3D动画制作培训班，补齐短板，提升安全可视化能力。

多措并举固防线。该公司认真贯彻两级公司年度各项工作部署，持续推进“每日一题、每周一课、每月一考”机制，不断充实内容体系，进一步巩固安全知识。精选安撤行业警示教育片和典型案例，3D模拟还原事故现场，累计组织3000余人次观看。制定加强基层单位安全意识教育管理实施方案，结合公司实际和职工特点，着力推进建成一套内容精简实用、方法规范高效的安全教育管理模式，有效提升职工安全思想意识和责任意识。

严查细管保安全。该公司扎实推进安撤工作面标准化考评，通过“月度专项检查、季度评比考核”方式，规范安撤作业流程和标准，提升职工标准意识，实现“让标准成为习惯，让习惯符合标准”。持续规范工作面包保和网格化检查制度，重点加强对东滩煤矿3309工作面安装、3311工作面撤除、济二矿C33_下04工作面安装等重点工作面督导，成立盯守专班，排定三八制24小时跟班，确保各项工程安全推进。根据安撤任务排定安全生产网格化检查计划表，开展网格化安全检查，确保现场作业安全。