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鲍店煤矿机关政工党支部:“五曲”协奏唱响过硬党支部建设

胡勤现   发布日期: 2025年07月07日

红色的七月,镰刀与锤头交相辉映、熠熠生辉。鲍店煤矿机关政工党支部正以坚定的初心和执着,迈着更加进步更加过硬的步伐,唱响过硬党支部建设协奏曲,向着助力争创全面一流矿井笃行奋进。

思想引领的“信念曲”。坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,作为党支部“第一议题”,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深学细悟习近平总书记重要讲话精神,跟着总书记重温入党誓词,领悟党的宝贵经验,专题学习习近平总书记关于加强作风建设等重要论述,自觉将“两个维护”贯穿于工作生活的全过程,不断坚定政治信仰,铸牢理想信念根基。

支委示范的“头雁曲”。把提高支部班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力放在首位,以党支部换届为契机,按照“老中青”“以老带新”的思路,选优配强党支部委员会成员,将“90后”年轻党员选举至党支部委员会,确保支委结构合理、梯次衔接。全面规范支委会工作,细化支委分工,带头改进作风、提升履职能力,以班子的头雁作用发挥凝聚支部党员先锋作用发挥,推动支部工作实现整体升华。

组织生活的“畅享曲”。实施以主要领导示范工程、制度体系保障工程、素质提升基础工程、企业文化塑魂工程、廉政建设阳光工程、思想引领聚合工程、党建指导服务工程为内容的“7+1”过硬支部建设突破项目,深塑“聚焦·领先”支部品牌建设,推动支部建设与部室建设互融互促、一体融合。采取支部搭台、党小组唱戏、全员参与方式,由支部进行命题,党小组集中展示,创新实施“周四+N”主题党日活动,全面激活支部党员每一个细胞,激发调动党小组活动积极性,增强支部组织生活的吸引力。

党员管理的“检验曲”。结合支部人员年轻化、学历化、专业化特点,深入推进“双培”工程,严把党员发展关口,严格执行全程公示、全程审查、全程纪实党员发展5个阶段25流程,从源头保证新发展党员素质过硬。扎实推进党员“亮诺评星创优”,采取个人自评、党员互评、群众测评、部门绩评、小组考评、支部评定为主要内容的“六评”工作法,突出科室绩评,加大绩评权重,将日常学习、工作绩效纳入归口科室日常管理,推动党员亮诺评星定级落地落实。

作用发挥的“创优曲”。深度把握“一区两岗三队”深刻内涵,强化“新声”党员责任区、“清风护航”党员先锋队导向驱动作用发挥,激发“岗、区”自治活力,驱动支部全体党员当好政治引领的领航员、形势任务的宣讲员、基层党建的指导员、服务矿井发展的勤务员,自觉当先锋、打头阵、做表率、建新功,力求将每一名党员培养成一面旗帜,将每一次活动变成一张靓丽名片,不断凸显党支部战斗堡垒作用,推动支部建设全面进步、更加过硬。