在这莲花盛开的仲夏时节，骄阳似火、分外滚烫，“烤验”着每一位员工的心智。鲍店煤矿坚持党性党风党纪一起抓，贯通运用“五融、四廉、五进”等廉洁教育模式，送纪律、进基层、到支部“清风”护“廉”，不仅送去了夏日的“凉爽”，吹散了现场的燥热，更深深地浸润职工的心田，让圣洁的“廉”花在和美矿区次第绽放、沁人心脾。

纪律记心间

“二季度，矿党委开展的深学党纪法规季活动，请您讲述一下新修订的《中国共产党纪律处分条例》共有多少编多少条”，在矿上半年六好区队（部室）检查洗选发运中心时，检查组人员现场提问。

“新修订的《中国共产党纪律处分条例》，共有３编１５８条，自２０２４年１月１日起施行。”洗选发运中心负责人准确回答。

一次次随机提问，不是让谁难堪，而是让党纪法规真正融进干部职工的血脉，固化为日用而不觉的行动自觉。这个矿为进一步巩固党纪学习教育成效，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，组织党员干部对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪法规进行了再学习、再深化、再巩固，专门编制《中央八项规定精神学习教育》课件及党纪法规知识题库供各单位学习，组织３００余名党员干部进行党纪法规测试，全面检验学习成效，全面增强党员干部法纪意识。

警示不断线

“真的没想到，在我们身边也有这样的党员干部，为他们可悲，我作为一名党员必须时刻以案例为警示，规规矩矩做事、清清白白做人，坚决不能做‘片中人’，否则将遗臭万年”．．．．．一名党员观看《锈蚀的“齿轮”》警示教育片谈到。

典型案例是最好的“教科书”，也是最好的“清醒剂”。这个矿突出以案警示、以案为鉴、以案说责，先后三次召开警示教育会，集中观看《持续发力纵深推进》《锈蚀的“齿轮”》等５部警示教育片，组织观后研讨、撰写心得，先后征集“微心得”近３００篇，不断引导党员干部树牢正确的权力观、政绩观、地位观，自觉用党章党规党纪约束一言一行，知敬畏、存戒惧、守规矩。

聚焦“关键少数”、重点岗位和年轻干部等群体，注重用好“身边事教育身边人”的“活教材”，运用违纪违法干部警示材料分层分类开展警示教育，梳理近年来上级、公司和矿发生的违纪违法典型案例，深刻进行剖析，引导年轻干部和重点岗位人员以反面案例为镜鉴，系好岗位人生的每一粒扣子，推动警示教育从“纸面”走向“心间”。

家风促作风

万丈高楼始于基，一个人价值观形成的起点是家风，家风就是一个人和一家人成长的“地基”。

“‘端午话清风’时我能够分享我的家风故事，很感动，希望大家从心开始，以矿为家，用这种纯粹的家风，激浊扬清、倡树新风，让清风正气充满矿区”，一个女工家属谈起今年矿组织的家风建设活动时动情地讲道。

这个矿历来重视家风建设，注重用良好的家风涵养良好作风，将家风建设与深化作风建设一体谋划、一体落实、一体推进，将节日民俗与廉洁教育、作风建设有机融合，适时组织开展家风故事分享，传递勤俭持家、廉洁修身的家庭美德，争做“廉洁家风”的倡导者、践行者和守护者，让好家风走进班组、融进管理，推动形成好班风、好区风、好矿风。