兴隆庄煤矿坚持“严”字当头，压实安全责任，强化安全管理，从思想、培训、监管、亲情等多方面发力，全方位筑牢安全生产屏障。

思想筑基，强化安全意识教育。该矿将安全思想教育作为首要防线，通过悬挂安全横幅、设立宣传阵地、组织安全宣誓签名等活动，推动职工实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。坚持开展“每日一例”事故警示教育，创新采用“学、看、谈、思”四步模式：“学”即学习同类矿井典型事故案例的详细经过与原因分析。“看”即观看事故现场还原视频或警示教育片，直观感受事故危害。“谈”即组织职工结合自身岗位谈认识、谈不足。“思”即引导职工反思日常操作中可能存在的类似隐患，通过沉浸式教育让安全生产红线意识真正刻入心底。

能力提升，深化安全技能培训。该矿通过开展安全知识大讲堂，邀请安全专家、技术骨干解读安全生产法规、分享工作经验，强化职工安全意识。组织工程技术专项培训，针对矿井开采、机电等专业领域，进行理论精讲与实操演示，让职工熟悉规范、纠正偏差。依托ＶＲ智能培训中心等现代化载体，利用虚拟现实技术让职工在沉浸式体验中模拟应急处置全过程，通过反复演练提升应急反应速度和处置能力。建立岗位风险管控学习制度，职工结合自身岗位特点，定期学习本岗位的风险点、防控措施及应急处置流程，形成“日常学、经常练”的常态化学习氛围。

现场管控，压实责任精准除患。该矿制定详细且覆盖全员的安全生产责任制，将责任细化到每个岗位、每位人员。同步实行区域包保和常态化巡查制度，针对不同岗位特性形成“一岗一清单”，明确各岗位的安全职责、操作规范及风险防控要点，确保责任无死角、管理无盲区。全面梳理生产现场的安全风险点和潜在隐患，聚焦高风险领域和薄弱环节开展专项整治行动，将整治任务层层分解，明确责任部门、责任人和完成时限，形成“谁主管、谁负责，谁整改、谁落实”的闭环管理机制。同时，严格贯彻落实《安全生产法》等相关法律法规，强化开工许可制度执行，对各类工程开工前的安全条件进行严格审核，不符合要求的坚决不予开工。加强施工过程中关键环节的监督检查，通过常态化巡查、突击抽查等方式，及时纠正违规操作，不断提升现场安全管理的精细化、规范化水平，筑牢矿井安全生产防线。