为深入推进市场化精益化“两化融合”管理落地生根，全面提升中层管理人员的专业知识和应用能力，７月１５日下午，鲁南化工在一号楼第十会议室举办“两化融合”管理知识考试，来自１６个车间（事业部）的党政负责人参加考试。

考试聚焦管理能力提升，紧密围绕市场化运行的关键环节与精益管理的核心要义，将精益管理的理念、工具及其在降本增效中的实际应用路径作为此次考试重点，内容涉及市场化基础理论、运行机制、薪酬分配标准的原则，以及关键绩效考核指标（ＫＰＩ）的科学设定与精准运用等激励方法等知识点。此次考试是鲁南化工深化“两化融合”管理的一项重要举措，达到了“以考促学、以学促干”的预期目标，为进一步推动管理提升奠定了坚实基础。