鲍店煤矿运搬工区车间工会始终秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将职工安全思想教育摆在突出位置，创新开展“亲情帮教”系列活动，以情感人、以理服人，为安全生产注入了温暖而强劲的动力。

他们特意组织安全包保领导与家属协管员共同参与职工班前会，一场别开生面的事故案例警示教育就此展开。包保领导结合近年来煤炭行业发生的典型运输事故案例，从设备操作规范、安全制度执行等专业角度深入剖析事故根源，用触目惊心的画面和数据敲响安全警钟。而家属协管员们则带着“小家”的牵挂走上“讲台”，她们没有华丽的辞藻，却用朴实的话语道出最真挚的期盼：“老张，你每次下井我都在家算着时间等你回来，井下一定要按规程操作，咱平平安安才能撑起这个家。”“你孩子刚上幼儿园，每天都问爸爸什么时候能带他去公园，可不能让孩子的期待落空啊。”这些带着烟火气的叮嘱，像暖流般淌进职工心里，让大家深刻认识到，个人安全不仅关乎自身，更维系着家庭的幸福团圆。在亲情的感召下，职工们纷纷表态，将时刻把安全刻在心上、落在行动上，主动排查岗位风险，坚决摒弃习惯性违章等陋习，杜绝冒险蛮干，筑牢个人安全防线。

“亲情帮教”活动的另一项重要举措，是坚持在每日班前会开展班组职工“现身说法”活动。运搬工区精心筛选曾有“三违”行为的职工，安排他们轮流上台讲述亲身经历。“去年那次违章操作，现在想起来还后怕。当时图省事，就没用环子连车，结果运行中差点酿成事故。”职工王师傅回忆道，“那之后我才明白，规程里的每一条都是用血的教训换来的，偷懒就是拿生命开玩笑。”　讲者情真意切，听者深受触动。讲述结束后，班组成员围绕案例结合自身岗位展开热烈讨论，职工小张说：“王师傅的经历给我提了醒，我们岗位涉及单轨吊运输，每次接班必须仔细检查起吊装置完好情况，不能放过任何一个细节。”通过这样的互动交流，职工们从　“旁观者”　变成“参与者”，在思想碰撞中深化对安全的理解，主动规范操作行为，形成了“一人讲案例、众人受教育、全员守规矩”的良好氛围。

除此之外，他们还开展了“家书嘱安全，平安永相伴”的活动，他们选取了三封家书，将这三封家书做成牌板形式，设立于八采区至六采区单轨吊维修硐室通道内，同时，他们还搭配了对应的全家福照片，照片中家人幸福的笑容与家书中温暖的话语相互映衬，让安全文化不再是抽象的概念，而是变得看得见、摸得着、活起来。

持续深入的“亲情帮教”活动，让运搬工区的安全教育成效显著提升，事故案例警示教育不再是冰冷的条文宣讲，而是融入了亲情温度的心灵洗礼；安全行为规范不再是被动的制度约束，而是化作职工主动践行的行动自觉。如今，鲍店煤矿运搬工区职工的安全风险意识明显增强，岗位隐患排查效率提升，“三违”行为发生率逐月下降，为安全生产筑牢了坚实的安全防线。