当井下工作面的机械轰鸣与党徽的闪光交相辉映，兴隆庄煤矿综采二区党支部的先锋模范们，正以“扎根一线”的执着、“啃硬骨头”的闯劲，把组织优势转化为攻坚动能。付出必有回报，实干成就未来，不久前，这支平均年龄43岁的队伍，获评“山东能源集团先进基层党组织”称号！

红色课堂变成流动实战场

上午7点的工作面现场，综采二区党员陈兴廉给工友们讲解着“液压支架的‘健康密码’”。以往“三会一课”总在会议室，党员们听着PPT直犯困。现在，该党支部把党课“挪”到了300米深的采煤工作面……

在采煤集中控制台，技术员神克杰举着红外测温仪：“设备温度超过70℃会报警，这和党章里‘防微杜渐’的要求是不是一个理儿？”正如设备检维牌板上的警示：“70℃是设备的红线，更是安全的底线”——每一次对“微”隐患的处置，都在为电网的“千里之堤”加固根基。

这种“带着问题学、贴着设备讲”的模式，让安全规程从纸上“活”到了现场。二季度，该党支部提出的设备优化建议，比去年同期多了3倍。

攻坚破题激活党员责任链

随着开采条件的变化，工作难度极大。在接到停采任务后，综采二区成立了由党员为核心的停采工作专项小组，把采煤机、液压支架、运输机、电气4类关键设备，划成了5块“责任田”，设立公示牌，责任党员、包保内容、考核标准清晰明了。将停采流程中的各个关键环节责任到人，他们勇挑重担，迎难而上，将战斗堡垒筑在攻坚最前沿。

“以前觉得党建是‘虚功’，开开会、学学文件就完了，现在守着自己的‘责任田’，才知道党建就是实打实的担当。”有着多年党龄的老矿工、党员班长陈本福感慨地说。陈班长所负责的区域，位于工作面的断层附近，十分险要。他每天总是最早到达工作面，遇到困难时，主动冲在前面，承担最危险、最艰巨的任务，用党员的担当精神切实保障安全生产。

暖心服务凝聚团队向心力

“小李，听说你爱人住院了？这是大家凑的互助金，有困难随时开口！”午休时间，党支部书记来到职工宿舍，为困难职工送来了“及时雨”。在综采二区，“五必访六必谈”从不是“任务清单”，而是党员干部记在心里的“家事台账”：谁家老人住院、谁的孩子要上学、谁对岗位调整有顾虑，支部委员的笔记本上记得清清楚楚。

职工利益无小事，职工冷暖放心上。该党支部始终以持续提升职工满意度为中心，全力保障工区和谐稳定。深入开展“我为职工办实事”活动，建强“职工小家”，开辟“技能书屋”，切实提升了队伍的凝聚力和战斗力。

“党组织就在身边，难事有人管、心事有人听，干活更有劲了！”这是职工们最常说的一句话。如今，这支由党员带头的综采队伍，正以“顶梁柱”的担当，续写着“党建红”引领“发展强”的新篇章。