“愚公移山是为了畅通道路，咱综掘工就是井下的‘开路先锋’，巷道多掘一米，光明就多送一程——这事业，光荣！”

５２岁的王红杰，是兴隆庄煤矿综掘一区生产班班长。他坚毅的脸庞刻着井下岁月的印记，爽朗的笑容传递着矿工特有的质朴，他用３０年如一日的坚守，将“安全重于山，责任大于天”的信念化作百米井巷中的铿锵脚步，诠释了不畏艰难险阻、脚踏实地、苦干实干的新时代“愚公精神”，以“明知山有虎，偏向虎山行”的精神气概在地心深处书写着矿工的硬核传奇！

扎根一线　“矿山硬汉”的淬炼之路

１９９８年８月，年轻的王红杰第一次走进矿井。潮湿的巷道里，老式钻机的剧烈震动让他虎口开裂，混合着煤灰的汗水在脸上凝结成黑色的硬壳。“一定要闯出一番名堂！”这个倔强的年轻人下定决心。

２００５年，王红杰临危受命，担任综掘一区生产班班长一职。从最早的架棚支护，到后来的锚网支护，再到现在的智能掘进无人截割，王红杰带领工友们在综掘战线上一干就是２０年，打了不下一万米洞子。

“敢啃硬骨头！处处打硬仗，时时打胜仗！”这是工区上下对王红杰班组一致的评价。过去几年里，作为工区的“王牌之师”，王红杰带领的班组无论工程质量还是每月进尺都始终保持领先，成为“流动红旗”的常客。在Ｃ１３０１充填巷、１３１５运顺等工作面的巷道施工中，他们以月进尺１３５．５米的成绩保持着记录，攻坚克难、勇挑重担，高质高效完成矿井各项生产任务。

在工程质量方面，王红杰也是个不折不扣的“偏执狂”。他带领班组成员不断优化打眼、支护、运输等环节，将锚杆间距、外露丝长度等精细到毫米级别，号召班组职工“上标准岗、干标准活”，使工作面工程质量优良品率达到１００％。在成本管控上，他带领班组从小事抓起，小到一根连网丝、一块锚固剂都不允许浪费，工完料净，想方设法为矿井降低材料损耗，提高设备寿命。

“作为‘兵头将尾’，不仅要埋头苦干，更要抬头看路，不断学习新知识、新技能，才能适应矿井发展的需要。”面对掘进智能化转型浪潮，王红杰深知，要想打造一支高效队伍，必须不断提升自身和班组成员的业务技能，用智能化手段解放双手。他认真向技术人员请教智能掘进无人截割系统的操作编程要领，持续提升自身业务素质，将３０年的宝贵经验和创新驱动的掘进手段相结合，并毫无保留分享给年轻工友，使年轻人快速成长。

安全至上　隐患治理的“铁面海瑞”

“巷道方位偏移１厘米，锚杆预紧力不够，都可能酿成大祸。”在王红杰随身携带的工具包里，三件保障安全生产的“宝贝”从不离身：激光指向仪、预紧力扳手、一本被翻得卷边的《煤矿安全规程》。

“宁听骂声，不听哭声！安全没有下不为例！”这是王红杰当班长２０年来认的死理。每日班前会结束后，他都会结合上一班收工的实际情况，像“过电影”般梳理当班工作，精准预判可能存在的安全隐患，无论是隐蔽的淋水点还是细微的冒顶迹象，都做到心中有数，这一习惯让他在面对各类问题时总能从容应对，避免了手忙脚乱的被动局面。

“对于我们综掘工来说，最主要的安全隐患就是顶板管理。每次截割完后，我都要去迎头敲帮问顶，有一块活矸没处理好，绝不让兄弟们上前。”正是这种“零容忍”的态度，王红杰每年排查隐患３２０余条，相当于每天在井下排除一个安全风险点。

他独创的“五位一体”安全管控体系，将危险预知、安全站位等要素编织成严密的安全防护网。每天班前会上，王红杰都会用自编的顺口溜讲解安全要点：“打眼先看顶和帮，站位要选安全方……”如此一来，文化水平不高的工友都能将操作要点倒背如流。

在１３１５运顺工作面打切眼时，王红杰发现有一处锚杆螺母松动，当即要求全班停工排查处置。他表示，“少装一道防护，就是给事故开道门！顶板今天不垮，不代表明天安全！”在他的带领下，逐个螺母进行加固，并加装防护网，直到延点一个多小时验收合格才升井。

“跟他干了这么多年，我服他，就愿意跟着他干。”“有思路、有激情、有能力，工区有重要的工作交给他也最放心。”“安全管理方面绝不含糊，有他在，我们心里都很踏实……”大家伙对王红杰的安全管理理念充分信任，使安全不再是一句口号，而是从制度约束变为了团队凝聚的精神图腾。

团队凝心　严管厚爱的“带兵之道”

一个团结和谐的班组，是战斗力的源泉。王红杰深知这一点，始终将班组建设放在重要位置，用真诚换“真心”，以亲情促“和谐”。

“伙计们一块下井、一块工作，比亲兄弟还亲。”王红杰说，“我认为当班长不是当官，而是起到一个纽带作用，待人真诚、公平公正是最重要的，无论是安排工作，还是处理矛盾，我都始终坚持这一原则。”

他结合班组实际，认真修订完善了班组安全生产监督验收、考核奖惩等相关配套管理制度。坚持“五心”原则，即：班前留心职工情绪、现场操心岗位风险、巡查细心设备状态、交班用心质量验收、升井关心身体状况。最让人信服的是，他坚持工分日清日结，实现薪酬分配的公平、公开，有效增强了团队凝聚力和战斗力。

不仅如此，王红杰注重亲情式的管理模式，经常与工友敞开心扉、促膝长谈，了解关心他们的思想状态，听取他们的意见建议，保障班组队伍不乱、精神不滑、信心不动。

在王红杰的带领下，班组职工团结友爱、凝心聚力，创造了兴隆庄煤矿班进、日进、月进的最高进尺纪录，成为大家眼中的“王牌队伍”。大家都说：“跟着王班长干，我们心里有干劲儿！”

夜幕下的矿井，王红杰再次走向罐笼。安全帽上的矿灯划破黑暗，如同跳动的星辰，他一步一个脚印，为这座老矿的发展默默奉献着。三十载春秋，那挖掘出的万米巷道、综掘机上的斑斑锈迹以及被截割头啃下的煤墙，都已成为这位老班长的开拓“勋章”。正如他在笔记本上写下的：“地心深处的路，要一米一米脚踏实地地走，我们多流一滴汗，万家灯火就多一缕温暖。”这或许就是新时代矿工最深沉的爱与担当。