８月５日，教培中心召开新入职员工欢迎会，欢迎２名新入职员工加入教培中心大家庭。中心党委书记、主任，党委副书记、纪委书记、工会主席，相关部室负责人，往届高校毕业生代表及２名新入职员工齐聚一堂，共话成长，同启新篇。

该单位党委书记、主任对新入职员工选择扎根教培中心、与中心共赴未来表示诚挚欢迎。他结合自身三十余年的工作经历，分享了深刻的感悟与体会，勉励新入职员工在未来的工作和生活中，既要有“仰望星空”的格局与志向，又要有“脚踏实地”的定力与担当，让成长的每一步都走得扎实稳健。

针对新入职员工的成长与发展，该单位党委书记、主任提出三点具体要求。在“主动融入、积极融合”中凝聚奋进合力。要主动了解中心的发展历程，熟悉周围的工作环境，在团队协作中学会换位思考，在文化浸润中增强归属感。把个人智慧融入团队力量，在互帮互助中共同进步，让个人成长与团队发展同频共振。在“转换认知、转变角色”中找准定位坐标。从校园到职场，不仅是环境的变化，更是责任的升级。要尽快从“学习者”的单一身份，转变为“教学相长的实践者”，既要以学员的心态持续吸收知识，更要以教育者的视角思考如何传递价值。在“提升本领、提高境界”中实现持续成长。要聚焦教培主业深耕细作，既要钻研专业知识，成为领域内的“行家里手”，又要掌握现代培训技术，适应数字化教学的新要求；要跳出“完成任务”的局限，在服务企业高质量发展的大局中，涵养“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀与格局。

该单位党委副书记、纪委书记、工会主席主持会议，详细介绍了中心的发展历程、核心业务板块及未来规划，为新入职员工勾勒出清晰的事业蓝图，并向新入职员工送出殷切寄语。要把持续学习当作终生的必修课，既要向书本学理论，也要向实践学方法，更要向身边的前辈学经验，在学习中不断提升自我、完善自我；要立足岗位深耕实践，从基础工作做起，在每一次培训筹备、每一轮需求调研、每一场效果评估中积累真知，在解决实际问题中锤炼本领，力争早日成长为支撑中心发展的栋梁之才。

欢迎会上，往届高校毕业生代表以“过来人”的亲切视角，分享了自己在中心从青涩到成熟的成长轨迹、在岗位实践中的深刻感悟以及职业发展中的突破与收获，为新入职员工提供了可感可知的成长范本。相关部室负责人详细介绍了入职后的岗位安排、培训计划，并对职业生涯规划进行了系统说明，让新入职员工对未来的发展路径了然于胸。新入职员工逐一进行了热情洋溢的自我介绍，他们纷纷表示，将以“空杯心态”虚心向老员工请教学习，以“实干姿态”快速投身工作实践，在教培中心广阔平台上绽放青春光彩，为中心的高质量发展贡献自己的青春智慧与力量。

此次欢迎会不仅为新入职员工搭建了认识单位、融入集体的桥梁，更传递了教培中心对人才培养的重视与期许。教培中心将持续为青年成长成才保驾护航，助力他们在岗位上实现价值，与企业共同书写更加精彩的发展篇章。