为引导新入职高校毕业生快速完成角色转变，增强职业荣誉感与企业归属感，近日，未来能源榆林能化以“兖脉新生・你我同行”为主题，为新员工讲授了一堂生动深刻的思想政治课。通过回顾创业历程、解读企业文化、开展“爱企三问”大讨论，激励青年员工以奋斗者姿态融入企业高质量发展新征程。　

课堂上，企业厚重的创业史诗徐徐展开——从２００３年响应西部大开发号召在毛乌素沙漠拓荒建厂，到２００８年创下６０万吨甲醇装置建设速度纪录；从２０１１年攻克气化炉结焦行业难题，到２０２２年建成国内首套大规模连续稳定运行的ＤＭＭｎ项目，一代代榆林能化人用“沙子米饭分外香”的乐观、“５＋２、白＋黑”的韧劲，铸就了“艰苦奋斗、实干担当”的企业品格。该公司副总政工师、工会副主席向新员工提出三点期望：一是以“归零心态”勤学苦练，向下扎根，快速掌握岗位技能；二是以“创新思维”突破边界，攻坚克难、向上生长，为公司高质量发展贡献智慧；三是以“共同体意识”融入团队，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。　

在“青春兖聚　共话成长”环节，与会人员通过交流讨论、案例分享等，进一步认识到树立“主人翁”意识的重要性。“企业不是‘职场跳板’，而是人生舞台。”新员工代表表示，“要将个人成长投身到企业的发展建设当中，在奋斗的路上实现青春价值。”

此次思政课以历史厚度、思想深度和情感温度为新员工系好职业生涯“第一粒扣子”。大家纷纷表示，聆听这堂“思政课”受益匪浅。在今后工作中，将以青春之我、奋斗之我，在榆林能化这片充满希望的沃土上扎根成长、绽放光彩。