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济三煤矿:为新入职大学生“铺路搭桥” 助力青春扎根成长

作者: 陈杰  陈杰   发布日期: 2025年08月14日

8月13日,济三煤矿组织17名新入职大学生开展“会聚新力量・扎根在济三”主题团课活动。通过丰富多元的环节设计,帮助新员工快速熟悉矿山环境、融入集体氛围,进一步增强归属感与团队凝聚力。

“会聚新力量・扎根在济三”专题团课由该矿团委负责人主持。团课结合济三煤矿的发展历程与青年人才成长规律,向新入职大学生们系统介绍了矿山对青年群体的培养体系与发展平台,传递了“重视青年就是重视未来”的理念。鼓励大家以“脚下有泥土、心中有理想”的姿态立足岗位,在矿山建设的实践中找准定位、踏实奋进,让青春价值在实干中绽放。

团课结束后,新入职大学生们开启一场沉浸式的矿山文化与环境体验之旅。他们首先走进融心党建公园,2024年入职的“学姐”、兖矿能源“青马之声”宣讲员王晓凤主动担任讲解员,结合亲身经历为学弟学妹们细致解读了融心党建公园的主题内涵、建设理念,以及其中蕴含的红色基因与矿山奋斗精神。鲜活的案例与生动的讲述,让新员工们对矿山的党建工作特色与深厚文化底蕴有了更直观、深刻地认识。

在“济三打卡・我是最靓新人”互动环节中,新入职大学生们兴致盎然地穿梭于矿山的标志性场景,用镜头记录下初到济三的青春笑颜与新奇瞬间,定格下与这座矿山的“初见记忆”。随后,大家移步至“荷韵济三”阅览室,在静谧雅致的环境中品茶读书,于墨香与茶香交织间感受矿山浓厚的文化氛围,享受片刻的惬意与安宁。

活动最后,新入职大学生们来到群团服务中心,与心理咨询师付永珍老师展开面对面交流。针对初入职场可能出现的角色转换不适、工作压力等问题,付老师结合实际案例进行了耐心解答,并分享了情绪调节、压力管理的实用技巧,帮助大家以更积极健康的心态迎接职场挑战,快速适应从校园到职场的转变。

主题活动的开展,不仅让新入职大学生们全方位了解了济三煤矿的文化内核与发展环境,更在互动与关怀中感受到了组织的温暖。一系列“接地气、有温度”的安排,为他们扎根矿山、蓄力成长搭建了坚实平台,也为后续在岗位上建功立业筑牢了思想与情感基础。