8月19日，菏泽市总工会党组成员、女工委主任吕晓华率领的调研团队，深入万福能源，就“工会妈妈小屋”的建设进展展开了专项调研。

在随后举行的座谈交流会上，调研组成员认真听取了万福能源关于矿井安全生产运营、工会整体工作部署，以及“工会妈妈小屋”从规划建设到投入使用等各方面情况的详细汇报。双方还围绕新形势下工会组织如何更有效地发挥职能、提升服务职工水平、汇聚企业发展向心力等议题，进行了深入的探讨与交流。

座谈会后，吕晓华主任一行实地走访了“工会妈妈小屋”，细致察看了小屋内部各个功能分区的布局以及相关服务设施的配备与实际使用状况。紧接着，调研团队还参观了企业职工活动中心，其中包括充满人文关怀的暖心志愿者驿站、藏书丰富的图书室、为职工提供心灵慰藉的心理疏导室以及帮助释放压力的情绪宣泄室等多个职工服务场所。

对于万福能源工会在“妈妈小屋”建设方面所取得的成效以及工会整体工作的突出表现，调研组给予了充分的肯定和高度评价。同时，调研组也就工会未来工作方向提出了指导性建议：希望工会组织能进一步强化“娘家人”的角色担当，确保各项服务设施得到规范管理和高效利用；要精准对接职工需求，策划并开展更多富有针对性的服务活动，让包括女职工在内的全体职工群众都能从中获得更多实惠与温暖。

万福能源工会负责人全程陪同调研，并向调研组详细汇报了相关工作。他表示，万福能源工会将以此次调研指导为新的起点，在肯定现有成绩的基础上，正视并改进工作中存在的不足。未来，将持续投入力量建设并优化“妈妈小屋”等各类工会服务阵地，深入推进“幸福食堂”“幸福公寓”等一系列惠民工程的创建工作。始终坚持以职工为中心，聚焦职工群众在工作生活中遇到的急难愁盼问题，用心用情为职工办实事、解难题，最大限度地维护职工的合法权益，不断提升广大职工的幸福感和归属感，为企业实现和谐稳定、高质量发展凝聚起更为强大的合力。