在煤化工程公司榆林能化项目部的生产一线，有这样一位年轻身影，入职一年来，从“擦机油都手抖”的职场新人，成长为能独立完成设备保养、主动钻研技术创新的“先锋队员”。他就是焦云辉，用石油黑、党旗红、匠心蓝三种颜色，在　公司“度危求进”的征程中，书写着一名基层工作者的奋斗答卷。

石油黑：扎根一线，从“拧螺丝”悟透责任重量

初入车间时，小焦每天的工作是擦拭机器上的黑油、跟着师傅学习修泵。看着满手油污和重复的拧螺丝动作，他曾困惑，“就这活儿，和企业‘高质量发展’能有啥关系？”

五个月前的一次离心泵检修，彻底改变了他的想法。那天，车间的离心泵突然发出异响，师傅带着小焦火速赶到现场。拆开设备后，师傅指着高速旋转的轴，郑重地说：“小焦你看，这泵每分钟要转２８５０次，少拧半圈螺丝就像给火车轨道留个豁口，多擦一道油渍就有可能多续上三年寿命。”

师傅的话像一记警钟，让小焦瞬间顿悟：车间里的每一个细节都关乎生产安全与企业发展，自己手中的每一颗螺丝，都是在为企业这艘大船筑牢根基。从那以后，他对待工作的态度发生了彻底转变。擦机油时，他会仔细检查机器部件是否有异常；拧螺丝时，他会反复确认力矩是否精准。如今，曾经“擦机油都手抖”的他，已能熟练独立完成设备保养，工装袖口的石油黑，成了他扎根一线、稳步成长的最好印记。

党旗红：危急时刻，以“勇担当”诠释初心使命

在小焦的工作经历中，有一抹红色始终指引着他，那是项目部深夜检修时，安全帽上的党旗红。

6月的一天，车间设备突发故障，若不及时修复，将直接影响装置长周期运行。接到通知时，已是深夜，小焦二话不说，跟着师傅冲进车间。昏暗的灯光下，党旗在安全帽上格外醒目，师傅“说了就办、干就干好”的作风，深深感染着他。他主动承担起拆卸零件、传递工具的工作，即使汗水浸透衣衫、油污沾满双手，也丝毫没有懈怠。

 “遇责不推、遇事不躲”，这次抢修让小焦对担当有了更深刻的理解。他明白，“规划图”要转化为具体的“施工图”，离不开每一个人的主动作为。此后，只要车间有紧急任务，他总是第一个主动请缨，用实际行动践行着“党建做实了就是生产力”的真理，让党旗红成为车间里最动人的颜色。

匠心蓝：传承创新，凭　“精钻研”　孕育工匠种子

小焦的成长，离不开师傅的悉心教导，更离不开那本陪伴师傅多年的旧《动设备检修手册》，手册封面的匠心蓝，是他追逐工匠精神的起点。

“传帮带不是口号，是实实在在的技术传承。”师傅手把手教小焦调节设备同轴度时，对０．０２毫米精度的坚守，让他深受触动。从那以后，小焦把这本手册当成了“宝贝”，一有空就翻看学习，遇到不懂的问题，就缠着师傅请教。工作间隙，他还主动研读项目部各项技术操作规范，把擦机油练就的细致，用在标准操作流程的记忆与实践中。

随着对工作的深入了解，小焦不再满足于“完成任务”，而是开始思考“如何做得更好”。当“人工智能＋工业互联网”　的浪潮席卷而来，他敏锐地意识到，传统车间要实现高质量发展，必须拥抱新技术。于是，他利用业余时间，主动学习智能诊断等新知识，努力将学习力转化为创新势能，立志让钢铁洪流奔涌出智能制造的澎湃动能。

面对当前严峻的发展形势，小焦始终保持着“满格电量”的奋斗状态，用实际行动践行着“功成必定有我”的誓言。

他坚持“向下扎根”，将检修积累的知识和经验，转化为设备台账里清晰的参数对比；把“四种形象”细化为“每日三问”：“我的操作是否零差错？”“我的建议是否创价值？”“我的作风是否树标杆？”，以刀刃向内的反思，让“企兴我荣”的意识深深扎根心底。

他追求“向外生长”，不满足于现有技能，主动拓展知识边界，把岗位的基准线变成起跑线，让重复劳作沉淀为知识晶体，让沾满油污的操作手册长出智慧的枝芽。

他力争“向上攀援”，在人工智能冲击产业结构的时代浪潮中，紧紧抓住新技术的“绳索”，在数字赋能传统产业的道路上加速奔跑，立志为车间焕发智能时代光彩贡献力量。

“车间的每个密封圈都关乎装置长周期运行，项目的每份施工图都在描绘发展蓝图。”小焦常说，自己愿做那颗永不生锈的螺丝钉。在公司“度危求进”的浪潮中，他正以“顶格标准”攻坚，在“功成必定有我”的接力赛中，与同事们并肩前行，共同书写煤化工程高质量发展的新篇章！