９月２日，济二煤矿工会举办“惠工学堂——如何做智慧父母”主题活动，通过观看视频、经验分享、互动交流等方式，赋能职工家庭教育，解决职工后顾之忧，进一步提升职工的归属感、幸福感和安全感。

“妈妈你上班辛苦了，我也会认真写作业，我们一起加油！”

“爸爸妈妈，陪我玩的时候能不能不看手机呀？”

“我知道你希望我好，但好像只有我考高分的时候，才能看到你开心的样子。”

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活动伊始，在场人员共同观看了由矿职工子女参与录制的微视频《萌娃有话说》。孩子们天真烂漫的视角和纯真质朴的话语，表达了他们对父母辛勤工作的理解、对父母陪伴的渴望，以及对父母关爱方式的“小建议”，引发了在场职工的共鸣与思考。

“‘智慧父母’并不是事无巨细地包办，而是要充分信任、适时引导、及时鼓励，激发孩子的内在驱动力。”

国家二级心理咨询师卞婧杰以“如何做一位赋能型智慧父母”为主题，为在场职工授课，课程结合职工家庭实际，给出了大量具体建议。例如，如何利用有限的休息时间进行“高质量陪伴”，如何通过积极的言语和非言语沟通与孩子建立深度情感联结，如何正确看待孩子的学习成绩以减轻自身与孩子的双重焦虑等。课程讲解深入浅出、案例生动，具有操作性和指导意义，家长还通过互动游戏，切身体会到信任与鼓励比指责和命令更有效。在场职工家长纷纷表示受益匪浅，找到了提升家庭教育质量的新方向和好方法。

活动还邀请了２０２５年优秀高考学生家长代表——洗选发运中心职工裴永刚到场“经验交流分享”。他结合自身培养孩子成才的亲身经历，用平实的语言分享了如何在繁忙的工作之余，通过有效陪伴、情绪管理、习惯培养和体育运动等方式，为孩子营造积极向上、充满支持的健康成长环境。

互动交流环节气氛热烈。职工家长就日常生活中遇到的教育难题，如电子产品的管理、亲子沟通的有效方法、学习兴趣的激发等问题，进行了踊跃提问和深入探讨，现场形成了互帮互助、共同学习的良好氛围。

针对新学期开学关键节点，活动还设置了“开学第一周收心指南”分享环节。矿工会工作人员从调整作息、情感疏导、计划制定到与学校老师的协同配合，提供了实用策略，帮助职工家庭更快更好地适应新学期的节奏，确保孩子们能以饱满的精神状态投入学习，也让职工们能更安心、放心地投入到矿井的安全生产工作中。

近年来，济二煤矿始终致力于构建和谐稳定的“大后方”，大力开展“３６２１”关爱行动，不仅关注职工在矿内的工作与生活，更将关爱视角拓展至职工家庭，目前举办各类亲子活动、心理辅导、暖心课堂、父母课堂等多种形式的活动８０余场次，切实为职工排忧解难，增强职工队伍的凝聚力和向心力，构建和谐的矿井环境。