“从安全会议精神落实‘诊’政策落地实效，到隐患排查闭环‘断’管理薄弱漏洞，每一项细节都得像搭脉一样精准！”

近日，鲍店煤矿综采二区，职工代表王忠发手持巡视记录表，对照《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》逐项核查；身旁的记录员同步标注“７０３６工作面积水大”这一“病症”。这是该矿工会依托矿党委“中药疗法”开展职工代表安全专项巡视的生动场景。

在为期１０天的巡视周期内，鲍店煤矿工会锚定“民主管理赋能安全生产”核心目标，将职工代表巡视与矿党委倡导的“望闻问切”中药诊疗理念深度融合，形成精准化安全监督流程：“望”现场实况，重点查看井下采煤面、地面生产车间作业规范执行情况及安全防护设施配备是否到位；“闻”基层声音，仔细倾听安全会议精神传达、安全教育培训开展情况，通过与一线职工座谈摸清安全管理堵点难点；“问”管理细节，围绕“安全不放心人排查”“管理人员作风建设”等关键环节，层层追问责任落实情况；“切”问题要害，细致核查《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》台账与隐患整改记录，精准定位安全管理“病灶”。此次专项巡视共组建４支巡视小组，将其作为践行党委“中药疗法”、实现“治未病、除已病”的关键抓手，覆盖全矿２７个单位。

“以前查隐患多是‘凭经验抓药’，现在有了党委‘中药疗法’指引和明确的巡视清单，不仅查‘有没有做’，更查‘做得好不好’，就像辨证配药一样精准。”巡视一组组员安全监察部（生态环保部）副部长陶峰介绍。在掘进工区巡视时，小组紧扣党委“辨证施治”要求，“诊”出“”十二采２＃胶带上山，一部皮带一处跑偏的“轻症”，当即依据通知要求开出“立即整修”的“药方”，并下达《职工代表巡视检查整改意见通知书》，明确３天“疗程”。为避免“病情反复”，矿工会严格落实党委“闭环管理”要求，建立“反馈—整改—复查—评价”的闭环“康复管理”机制：被巡视单位需填报《整改情况征询意见表》，职工代表后续开展“回头看”复诊，若满意度评价不达标，需“调整药方”重新整改。截至目前，已推动１２项安全隐患“痊愈清零”。

　职工代表的“火眼金睛”，不仅能精准“祛邪”，更能助力党委“中药疗法”实现“固本培元”。在生产服务中心巡视中，代表们紧扣党委“标本兼治”思路，“诊”出“高温环境下设备检修女职工防护不到位”的“短板”。针对这一问题，除要求补充防暑降温物资以“治标”外，还联合中心技术骨干优化作业流程，推行“错峰检修”模式以“固本培元”——既保障职工安全健康，又提升设备运维效率。“职工代表最懂现场，他们的‘诊疗建议’贴合党委‘中药疗法’要求，接地气、可落地，就像对症的中药方剂，效果实在。”生产服务中心车间工会主席杨培强说。此次巡视已收集“改进设备安全警示标识”“加强新职工实操培训”等８条“养生建议”，均被纳入矿工会落实党委安全管理的“长期调理”计划。

下一步，鲍店煤矿工会将持续以职工代表巡视为载体，深化矿党委“中药疗法”在安全生产中的实践应用，把民主监督的“诊疗触角”延伸到安全生产每个角落。同时，以“治未病”的预防意识、“辨证施治”的精准举措、“固本培元”的长效思维，推动职工从“安全旁观者”转变为“管理参与者”，为矿井高质量发展筑牢安全“健康屏障”。