国家矿山安全监察局发布新版《煤矿安全规程》，新版规程修订幅度之大、内容之广，对煤矿安全生产提出更高、更细、更严的要求，标志着煤矿安全管理迈入新阶段。东滩煤矿积极响应、迅速部署，开展一系列层次分明、形式多样、覆盖全面的宣贯活动，真正让新规程走出文本、走进一线、落地生根。

统筹部署、专业施策，确保新规精准落地

新《规程》发布后，东滩煤矿第一时间组织召开专题宣贯推进会，明确将新规程学习作为当前安全生产的核心任务，制定并印发详细的宣贯推进计划，明确各项任务节点和责任单位。

为确保规程执行精准无误，该矿坚持“专业的人做专业的事”，各业务部门率先行动，聚焦管理制度、机构和人员配备、采掘部署、相关设施设备等方面修订内容，开展新旧规程条文对比，识别差异、分析影响，全面深入自查，确保１０月底前将不符合《规程》安全要求的问题列出清单，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限。及时排查修订完善矿井“六必知”汇编和安全文化长廊悬挂牌板中涉及《规程》的相关内容，保障每一名从业人员学到最新、最准确的规定标准，确保新规精准落地。

全面协同、精准滴灌，实现新规入脑入心

为避免宣贯工作“上热下冷”，东滩煤矿着力推动重心下移、力量下沉，构建了“矿－区队－班组”三级讲授体系，确保新规渗透至每一个角落。

在每周安全生产办公会上，由各业务部室负责人轮流担任讲师，面向中层及以上管理人员，讲解新规的重大变化、管理要求及落实路径。抽调技术骨干组成宣讲团，深入各生产区队，结合生产实际和典型事故案例，用职工听得懂的“家常话”，解析规程背后的“硬道理”。各单位利用每日班前、班后会，安全活动日，开设“规程微课堂”，通过精华讲解、互动问答，确保一线职工能够将《新规》各项变化入脑入心，真正把安全规范融入日常作业习惯。

丰富载体、营造氛围，构建新规学习生态

除了线下组织学习，东滩煤矿积极拓展线上平台，打造多维立体的学习矩阵。通过在网站、官方微信公众号开设专栏，上井口大屏播放宣贯视频等方式，持续推送权威解读、图示化和新旧对照表等内容，方便职工利用碎片时间自主学习。

基层区队在会议室墙上张贴着重点条款对比图表，设置“你问我答”互动区域，营造出“处处是课堂、时时可学习”的浓厚氛围，使安全教育更加可视、可感、可参与。

从精准的专业解读到热烈的班组讨论，从细致的条文比对到坚决的现场整改，东滩煤矿以高度的责任感和执行力，推动新《煤矿安全规程》从纸面走向地面，从制度条文转化为每一个岗位的安全行为和每一处生产环节的安全保障，全力筑牢矿井高质量发展的安全根基。