９月１７日，济三煤矿开展“建功十四五　奋进新征程”劳动竞赛三季度理论比赛，通过“以考督学、以学提能”方式，加强产业工人队伍建设改革，提升职工操作技能水平，激发创新创效工作热情，为矿井高质量发展筑牢技能人才支撑。

本次理论比赛前期筹备充分，各单位组织职工开展系统性学习培训，通过层层选拔，提升职工理论水平。考试设置为矿井维修钳工、液压支架工、瓦斯检查工三个工种，共有６０余名职工参赛。试题设计紧密结合岗位工作实际，深度衔接比武大纲与现场实操重点，重点检验职工安全技术知识、岗位技能水平，真正让“学理论、强技能”的目标落地见效。

为确保竞赛公平有序，济三煤矿提前规划、细致安排，明确学习培训范围，开展针对性赛前理论辅导，帮助职工巩固知识基础；在考试现场推行抽签排位模式，监考人员按区域全程巡视监督，以严格规范的考务管理确保考核成绩真实可靠，有效营造出职工间“比学赶超、争先创优”的良好氛围。