杨村煤矿紧紧围绕安全生产核心任务，聚焦重点环节、关键领域，以　“向标准要安全、向现场管控要安全、向全员意识提升要安全”为导向，层层压实责任，坚决守牢安全生产底线。

深学新规对标达标　夯实安全“防线”

该矿将新版《煤矿安全规程》学习作为安全生产工作的重中之重，同步推进《煤矿重大事故隐患判定标准》宣贯工作，精心制定矿、区队、班组三级联动学习方案。充分利用调度早会、安全专题会议、班前会等时间开展集中学习，通过重点条款解读、典型事故案例深度分析等形式，让新版《煤矿安全规程》真正成为现场作业的　“铁规矩、硬杠杠”。同时，对照新修改的内容，全面优化源头设计方案、完善施工安全措施，实现学标准、懂标准、用标准。

以安全生产标准化建设为重要抓手，系统梳理“十类重大灾害”防控、“十类特殊作业”管控流程，坚持对标找差、靶向发力，补齐停送电管理、危险作业监护、网格化管理等工作中的短板，确保作业环境安全可靠、岗位操作规范有序、安全措施落地见效。

精准管控闭环除患　筑牢安全“屏障”

该矿严格遵循“不增加职工额外负担”原则，全面推行岗位安全确认活动，编制特种作业、重要岗点、特殊作业相关安全确认制度３０项。通过“对岗对标学习　＋　现场实操演练　＋　典型案例警示教育　＋　以考促学巩固”的组合模式，开展各岗位精准化培训，并将岗位安全确认检查考核结果纳入月度“红黄旗”区队、“自主管理”班组竞赛评比体系，规范职工操作行为。

坚持“零容忍”开展安全生产隐患排查整治行动，对照２３项排查整治清单，开展拉网式、起底式、地毯式隐患排查，推进“八项溯源”自查自纠，建立常态化排查机制，确保隐患排查无死角、整改闭环无遗漏。加强对现场作业行为的动态盯防，强化生产全流程动态管控，对重点作业场所实施“重点监控＋专人值守”，严格执行“红黄牌”警示制度和严重“三违”处罚标准，坚决遏制各类安全事故发生。跟班管理人员、业务部室人员、安全督察队联合采取“四不两直”方式，加大对薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节的安全监督检查力度，构建“发现问题—　制定方案—整改落实—验收销号—反馈总结”的闭环管理机制，确保问题彻底整改到位。

同时，扎实推进十类安全不放心人员排查工作，严格执行“体检异常人员禁止下井”规定，以“零疏漏”标准落实排查责任，并通过专业技能答疑解惑、心理健康咨询疏导等举措，全方位保障职工安全作业。

强化教育提升技能　拧紧安全“发条”

该矿以“区队长话安全”“技术主管讲知识”“支部书记寄亲情”　三大活动为载体，健全“三日三课”安全管理机制，常态化开展“每周一案”安全警示教育，汇总整理典型事故案例警示教育片并发放至各区队，调动职工主动识别并消除潜在隐患的主动性。开展安全故事“微宣讲”活动，通过事故案例循环展播、“违章人员现身说法”“事故场景复盘推演”等形式，深入剖析事故本质、追溯问题根源、强化安全核心意识、警示事故危害，确保警示教育入脑入心，引导职工细算“五笔安全账”，时刻绷紧安全生产弦。

强化“三项岗位人员”专项培训，分专业开展其他从业人员安全培训，规范　“一人一档”　安全培训档案。依托井下实际工作面搭建模拟训练场景，打造“沉浸式练兵”平台，强化“导师带徒”机制，开展师徒技能竞赛和井下避灾路线熟悉、自救器盲戴等自主培训，以学促练、以赛促学，全面提升职工实操能力和自救互救水平，为矿井安全生产筑牢坚实保障。