“师傅,小心这个台阶……”9月9日上午,邹城市昌平花园22号楼内,付润滋正细心招呼着万家乐的安装人员。他通过济三煤矿“幸福超市线上办”下单的小天鹅洗衣机,刚被稳稳抬进家门。看着崭新的机器顺畅运转,足不出户办大事,便捷又实惠,付润滋的幸福感油然而生。
幸福不止于此。济三煤矿精心打造“至美之声”数字化意见征集平台、“幸福超市线上办”活动、“爱心帮”志愿服务队伍三项重磅暖心工程,从细微处入手,在无声处关怀,将矿井的温度精准传递到每一位职工心坎上,描绘出新时代煤矿人的幸福生活画卷。
“至美之声”:让民意诉求“直达快办”
“前天才在平台提交延长女工洗浴开放时间的建议,今天就实现了,这效率真快!”
“我们重介车间夏季厂房内湿度大、气温高,建议安装通风降温设施,机电管理部很快来现场勘察,说要安装防爆轴流风机呢……”
如今,在济三煤矿,这些来自一线职工的“小心声”,都能通过 “至美之声”数字化意见征集平台快速传递、有效解决。
自8月11日“至美之声”数字化意见征集平台启动以来,会议室、车间、食堂、宿舍走廊等醒目位置张贴的二维码,成了职工诉求表达的“直通车”。职工只需用微信扫码,就能随时随地登录小程序提交意见建议,打破了时间与空间的限制。截至目前,平台已征集121名职工的144项意见建议,每一项都得到了细致回应,可采纳的明确解决方案,暂无法推进的详细说明原因,做到“事事有回音,件件有着落”。
为确保诉求落地,建立了全流程闭环处理机制。矿工会对所有意见建议进行汇总整理后,召集相关部门召开“至美之声”群众反映事项交办会,商议在平台征集到的意见建议解决方案,明确责任部门与办理时限。办理进度和结果定期通过矿务公开栏进行公示,接受职工监督。
从工作环境优化,到后勤服务升级,再到管理制度完善,每一条被采纳的建议,都让职工的价值感得到充分认同。这个小小的二维码,已然成为矿井民生工程的“加速引擎”。
“幸福超市”:让便利实惠“触手可及”
“餐卡里攒的钱,可以给儿子买学习机了,家住新村不用跑市里,这‘线上办’太贴心,强赞!”
“以前餐卡只能在矿上用,选择有限。现在好了,手机上点一点,想要的东西超市直接给我备好。”机运工区侯珊珊下班后走进幸福超市,拎着早已备好的“低芥酸特香菜籽油”,省时省力的购物体验让她连连称赞。
这一切,都源于济三煤矿工会创新推出的“幸福超市线上办”活动 ,一项彻底盘活职工就餐卡的暖心举措。
微信扫码,心愿直达。职工只需扫描专属二维码,在购买意向登记页面上填写商品名称、型号、品牌等详细信息,超市核算金额后,职工确认支付即可。付款后,超市立即与万家乐对接备货。商品到货后,职工可以选择自提,也可以享受贴心的配送服务,全程便捷高效。
便捷背后,是严谨规范的服务保障。超市服务人员秉持热情接待、耐心解答的原则,妥善保管职工的商品信息与支付记录;在与万家乐超市对接备货、核算金额、通知领取等环节,做到衔接顺畅、高效快捷。若遇商品缺货、到货延迟等情况,工作人员会第一时间主动告知职工并说明原因,积极协调解决方案。
“幸福超市 线上办”,依托万家乐超市的品质保障与完善售后,将便利与实惠送到职工的“家门口”,职工买得放心、用得安心。
“爱心帮”:做职工最贴心的“娘家人”
“李师傅,您的大病医疗报销材料我已经帮您整理好送到工会了,就等审核报销了。”“大家的快递我都取来了,不用再跑收发室啦!”运输工区“爱心帮”志愿者程浩将一叠整齐的单据交到工会后,又马不停蹄地赶往收发室为职工取快递。这样连轴转的服务场景,是他工作的日常,也是“爱心帮”志愿服务队的缩影。
“爱心帮”志愿服务队伍是济三煤矿工会为职工量身打造的“贴心管家”。以“关爱职工、便捷服务”为宗旨,55名志愿者涵盖全矿每个车间工会,为职工提供全方位、贴心化的服务。小到取快递、复印应急资料,大到医疗差旅报销、休假申请办理,志愿者们都处理得井井有条,帮职工从琐事中“解放出来”,能更专注于工作。
在职工最需要的时候,“爱心帮”的身影从不缺席。职工家庭遇困,他们第一时间上门帮扶,协助收集材料、申请困难救助,并全程跟进办理情况。职工退休、婚丧嫁娶等人生重要节点,他们代表工会组织送去慰问与关怀,提供力所能及的帮助。为提升服务质量,志愿者在服务中主动沟通,精准捕捉职工需求与意见,动态优化服务方式。矿工会每季度依据服务台账与服务对象评价进行考核,确保暖心服务不打折扣。
“爱心帮”,帮的是事,暖的是心。他们用点滴行动,让职工们真切感受到“家”的温暖与力量。
从“至美之声”的民意畅通,到“幸福超市”的实惠便捷,再到“爱心帮”的贴心守护,济三煤矿以三项暖心工程构建起了一个有温度、有力度、有深度的职工关爱体系,书写了“至美”在细微处的民生关怀,更成就了“至美”于人心中的幸福图景。这份日复一日的温暖传递,让“至美济三”不再只是一个愿景,而是化作可触可感的日常。它以民声定民生,以用心换暖心,最终汇聚成矿井与职工双向奔赴、和合共生的磅礴力量。