矿业工程（安撤中心）始终把安全宣教作为抓牢安全生产的有效载体和关键环节，通过不断强化安全培训、丰富宣教内容、拓宽宣教渠道，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围，着力实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

多形式强化安全培训。坚持以安全培训为抓手，组织“三项岗位”人员及其他从业人员参加特种作业、辅助运输等培训，共计144人次。围绕安全技术措施、规程编写流程及注意事项等，开展三季度安全管理专项抽考2次，共计73人参加考试。充分利用班前班后会、学习日等时机，播放安全微电影、警示教育片，开展“警钟长鸣·安全在心”警示教育、“安全我来讲”活动，引导职工深刻反思，剖析事故根源，安全意识内化于心，筑牢安全思想防线。

多载体提升安全意识。坚持“线上+线下”相结合，组织召开新版《煤矿安全规程》宣贯会议，发放新版学习手册，并通过微信公众号、工作群等平台持续推送专题内容，深入解读修订变化，力争先学一步、学深一层。明确以“区队长话安全、技术主管讲知识、支部书记寄亲情”为活动主题，细化活动内容，统一印制活动记录本，并将该三项活动纳入安全生产标准化建设。健全完善各级管理人员视频反“三违”工作机制，全天候对不安全行为和问题隐患进行抓拍、曝光等重点管控措施，实现安全管理能力不断提升。

多渠道筑牢安全防线。以“安全生产管控提升年”为主线，强化网格化管理机制，细化包保责任范围，严格按照“生产副总点对点固定包保工作制”“重点工作面专班制”“困难条件下班子领导24小时轮流带班”和“特殊时期领导干部应急值守”等制度，重点对济二煤矿C33下04工作面、济三煤矿183下06工作面、金鸡滩煤矿12-2上110工作面等工程，严格执行包保制度，强化安全管理力度，实现安全高效安撤。针对工作面施工环境复杂及夏季高温等特点，持续开展深入基层嘱安全等活动，进一步筑牢安全生产防线。