数月以来，鲁南化工积极践行“匠心筑梦　技能强国”理念，通过选派优秀劳模工匠参与行业技能交流、派遣兼职教师跨省开展专项培训等方式，多维度输出技术经验与匠心精神，为化工行业技能人才培育及产业高质量发展注入“鲁化智慧”。　

９月１６日，全国“五一劳动奖章”获得者、全国技术能手、鲁南化工仪表计算机班班长刘丹丹，受邀参加２０２５年全国化工行业“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”重庆专场活动。活动中，她围绕职业健康安全与企业创新创效开展主题宣讲，结合自身职业成长经历分享技能发展规划，细致解答青年学生职业困惑；同时参与“劳模工匠助企行”结对签约，与重庆聚狮新材料科技有限公司、重庆华彩化工有限责任公司达成助企合作意向，并与青年职工刘源丹结成师徒，以“传帮带”助力技能提升，还作为劳模工匠导师代表发言，传递“坚守岗位、创新突破”的职业信念。

此外，山东省技术能手、鲁南化工乙酰事业部职工刘政，山东能源首届“首席技师”、枣庄市“首席技师”、鲁南化工仪表车间职工孙清勇，赴新疆煤化工开展职业技能等级认定培训。其中，刘政聚焦《化工总控工》课程，结合生产实景拆解岗位核心技能与操作难点；孙清勇则针对《仪器仪表维修工》工种，通过理论讲解与案例复盘，帮助参训人员掌握设备维护与故障排查关键技术，为能源集团外部化工单位培育高素质技能人才提供精准指导。　

同样在业务板块，山东省“五一劳动奖章”获得者、鲁南化工工会副主席兼女工委主任甘霖，走进兄弟单位兖矿能源员工教育培训中心开展专业授课。她以自身工作经验为切入点，围绕产业工人队伍建设改革实践和创新工作室建设实务展开分享，以深刻的理论分析阐释产改实践，用生动的工作案例分享实操经验，以务实的工作作风展示企业形象，用扎实的业务功底讲好鲁化故事，为兄弟单位基层工会主席呈现一堂高质量业务课程。

一系列对外培训输出的背后，是鲁南化工对“人才强企”战略的长期深耕。一直以来，该公司以强化学习型组织建设为核心，不断创新人才培养模式，通过建立健全人才培养、评价、选拔、使用及激励全链条制度，为高技能人才成长创造宽松环境与优厚条件。同时，以“鲁化传人”擂台赛、劳模（技能大师）工作室辐射带动、“导师带徒”机制为重要载体，有计划开展名师传技、帮学互助活动，助力青年员工钻研业务、提升技能，加速新员工成长成才；各专业带头人更依托工作室平台，结合生产实际开展职工创新创效活动与各类劳动竞赛，形成“培育－成长－输出”的良性人才循环。　

从参与行业技能交流到跨省开展精准培训，鲁南化工正持续推动内部优质技能资源向外辐射。“我们将继续发挥劳模工匠‘领头雁’作用，深化技能经验输出与共享，为山东能源集团化工人才队伍建设贡献更多鲁化力量。”鲁南化工党委副书记、董事、纪委书记、工会主席宋锋本说。