鲍店煤矿全面加强全员普规普纪普法教育，探索全周期廉洁教育方式，搭建全方位廉洁宣传平台，深化多维度廉洁文化建设提醒，全面擦亮廉洁文化品牌，营造风清气正的干事创业环境，持续巩固能源集团首批廉洁文化建设示范点称号。

在擦亮“廉底色”上加压。坚持党性党风党纪教育一起抓，贯穿到全面从严治党的全过程，融入支部生活的各环节，内嵌至党员干部教育管理的全过程，组织党员领导干部赴“三种精神”纪念馆，沉浸式接受党性教育、纪律教育、警示教育，不断引导党员干部坚定理想信念，淬炼过硬党性，铸牢理想信念根基。突出抓好年轻党员干部教育监督管理，全面加强年轻干部政治历练、思想淬炼、党性锻炼，以“读廉洁书籍、学廉字格言警句、撰写廉洁心得、分享廉洁故事”等载体，设计开展“青春护廉、护航有我”系列活动，定期开展思想引导会，查思想、查隐患、查苗头，修正好人生航向。第一时间为新入职高校毕业生开展“廉”教“第一课堂”，引导年轻党员干部系好“第一粒扣子”，时刻绷紧廉洁思想弦，迈好岗位人生的每一步。

在紧固“廉思想”上坚守。深化拓展廉洁教育“五融”“五进”“五微”等模式，广泛开展微党课、微视频、微心得征集，全面提升干部职工崇廉拒腐的思想自觉。注重正反结合，以警示教育、典型案例剖析为重点，召开警示教育会，组织观看《锈蚀的齿轮》等警示教育片，运用发生在身边的典型案例，针对性开展警示教育。围绕廉洁教育主题教育活动，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育一体谋划、一体落实、一体推进，全面加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等党纪条规学习，组织党纪法规知识考试和线上答题活动，动态组织观看“纪法小课”等廉视频，不断引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

在营造“廉氛围”上聚力。聚焦“清风鲍店”建设，与“清风惠兖”一体建塑，广泛宣传“儒韵德廉·清风鲍店”和美廉洁文化理念推动矿井廉洁文化理念深入人心。扎实推进廉洁文化建设“五进”活动，围绕把纪律规矩宣讲在基层、把廉洁理念传播到基层、把廉洁风险防控在基层、把反面警示放大到基层“四项”重点，定期推发廉洁小课，编排《父亲的账本》《一盏灯、两个家、三代人》等廉洁情景剧，诵读廉洁经典，鞭笞贪腐丑恶，传递家风故事，活跃廉洁文化生活。常态化开展“送廉洁进基层到支部”活动，以猜廉词、廉语、廉句、现场抢答等灵活多样、职工喜闻乐见的形式，让干部职工积极参与、身临其境，让“清风正气”活跃在基层、充盈在矿井各个角落。

在锻造“廉矩阵”上用心。注重上下融通、线上＋线下结合，多点优化布局廉洁阵地，拓展廉洁文化墙、文化角、文化街，在矿井层面，融廉于景、塑廉于形，建成“新声”长廊，自制“红船”模型，打造“榜样街”“状元墙”，让担当作为的典型上榜、上板，引导干部职工见贤思齐、对标提升。畅通干部职工监督渠道，将党风廉政建设监督渠道融入“码上办”民生服务平台，实现职工民生“微心愿”一码联动，实时在线解决职工合理诉求。在机关科室、基层区队层面，融廉于教、融廉于媒，充分利用办公室、走廊、会议室内的墙、角、电脑桌面、笔记本扉页等，将廉洁格言警句、廉洁标语、廉洁理念上墙、上板、上桌面、上书页，全面培育接地气、有特点的廉洁文化网格单元，让干部职工在日常工作、生活中潜移默化受到熏陶。