教培中心始终坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握正确政治方向，深入落实两级公司作风建设工作部署要求。通过常态化开展党纪学习教育、深化廉政风险防控，纵深推进全面从严治党向基层延伸、向关键岗位覆盖。如今，教培中心政治生态愈发风清气正，纪律意识与规矩意识深入人心，广大党员干部职工的责任感、使命感显著增强，干事创业的精气神持续高涨，为教育培训事业高质量发展注入强劲动力。

注重作风建设，从思想上固本培元。认真抓好党员干部职工的思想教育，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建起党委理论学习中心组专题学、领导干部示范学、支部党员集中学“三学联动”机制，通过以上率下研学、结合实际领学、原原本本自学等方式，形成全覆盖的学习矩阵。明晰破解路径，用创新性思维破解难题、消除梗阻、抓好落实，在不断解决问题、破解难题中彰显担当作为。“我们要从政治上思想上组织上作风上纪律上严格要求自己，坚持严以治校、严以治教、严以治学，以优良学风教风校风推动中心整体工作水平再提升。”该单位负责人在上廉洁党课时说道。

夯实制度化管控，从行动上防微杜渐。进一步完善了各项监督机制和考核机制，坚持集中教育与经常教育相结合，常规活动与特色活动相结合，完善各项重点领域管控制度流程，高效开展专项整治行动。聚焦“学”有质量、“查”有力度，“改”有成效，深挖在深入贯彻中央八项规定精神学习教育方面存在的问题，开展“增强制度意识强化制度执行”典型案例警示教育，不断增强党员干部自省自警自律意识，真正让党规法纪内化于心、外化于行，让党规党纪“刻”在广大党员干部的心上，“融”入工作生活中。扎实开展清风恵兖”廉洁文化品牌主题教育，拓展“五转五增五提升”活动，党员干部讲党性、讲大局、讲奉献，干事创业一条心，团结协作一盘棋，积聚改革发展的正声正能。

强化思想引领，从根源上筑牢防线。构建“日常监督＋定期研判”联动机制，严把副科级以上人员的政治关和廉洁关，坚持提拔任职及岗位调整必谈、发现的苗头性倾向性问题必谈、工作出现遗漏失误必谈。同时各党支部开展党员群众谈心谈话活动，认真倾听他（她）们的心声，充分了解其思想、学习及工作情况，对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻打好“预防针”，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，敲响“警示钟”，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、清廉做人，为教培中心高质量发展营造风清气正的干事创业环境。

抓好日常教育，从落实中常抓不懈。聚焦深入贯彻中央八项规定精神学习教育，构建作风建设“三维矩阵”，进一步健全制度、细化责任、以上率下，层层传导压力，级级落实责任，通过鼓励先进、鞭策后进，有力推动教职工队伍思想大洗礼、能力大提升、作风大转变。利用“三会一课”方式开展作风建设学习宣传教育，本着“缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，及时梳理工作存在的不足，明确整改重点、具体措施，建立整改台账，时刻自重自省，严守纪法规矩，练就过硬本领，将作风建设作为成长路上的“必答题”，真正做到以“严真细实快”的工作作风，“事争一流、唯旗是夺”的劲头投入到教培中心冲刺四季度目标任务中。