１０月１６日上午，济三煤矿举办“青廉说・知行廉育”主题活动，紧扣新时代廉洁文化建设核心要求，深度推进矿井“四廉五清”廉洁文化品牌落地见效。３８名３５岁以下青年党员、职工代表齐聚一堂，在沉浸式学习与互动式交流中筑牢廉洁从业根基，为矿井涵养“崇廉、尚廉、守廉”的新风正气注入青春动能。

活动创新采用“沉浸式体验＋互动式研讨”双轨模式，通过三大核心环节层层递进，让廉洁教育从“被动听”变为“主动悟”。在集中学习阶段，青年代表们共同观看定制化廉洁教育警示片。影片聚焦青年职工岗位特点，精选多起与岗位职责紧密关联的典型案例，以真实影像、详实细节直观展现腐败行为对个人前途的摧毁、对家庭幸福的冲击、对企业发展的危害。一个个触目惊心的案例、一句句发人深省的忏悔，让“廉洁自律”从抽象的制度要求转化为具象的行为准则，为青年职工敲响了直击心底的廉洁警钟。

随后，全体人员前往“清风荷苑”廉洁岛教育阵地，开启“行走的廉洁课堂”。在专业讲解员的引导下，大家沿着廉洁文化步道缓缓前行。一步一景皆有深意，一景一悟皆触心灵，青年代表们在与廉洁文化的“零距离”接触中，不断深化对“崇廉尚洁”的认知，正确的价值观、权力观与职业观在潜移默化中扎根心底。

活动高潮在“正气亭”如期而至，一场以“青廉”为核心的专题研讨热烈展开。青年代表们围绕“廉洁从业”主线，结合自身岗位实际、工作经历与学习感悟畅所欲言。在思想碰撞中凝聚廉洁共识，进一步坚定“忠诚履职、干净做事、担当作为”的信念，让“青廉”力量在交流中传递、在共鸣中升华。

“青廉说・知行廉育”主题活动，既是济三煤矿推进廉洁文化建设的生动实践，更是对青年职工成长成才的精准赋能。通过“看案例知敬畏、学文化明方向、说感悟强信念、悟初心守底线”的四维联动，有效引导青年职工系好职业生涯“第一粒扣子”。未来，济三煤矿将以此为契机，持续创新廉洁教育形式，让“青廉”成为青年职工的鲜明标识，为实现“以青廉促矿廉、以矿廉促发展”目标、推动矿井高质量发展筑牢廉洁屏障。