今年以来，鲍店煤矿深入贯彻落实上级党风廉政和反腐败工作一系列部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面织密廉洁防控网，持续厚植“崇德尚廉、正气兴矿”的良好政治生态，全面护航矿井高质量发展。

构建“责任共同体”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想引领各项工作，全面落实新时代党的建设总要求，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。‌完善“四责协同”机制，实施党风廉政建设责任化落实、清单化推进、标准化考评，分层分类开展廉洁提醒谈话，协同组织全矿党支部书记述责述廉，用好用活党风廉政建设责任制考评，进一步强化党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，确保管党治党责任落实落地。

筑牢“防控防火墙”。在左右协同上，深化“四项监督”统筹衔接、贯通融合，完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调机制，持续打好提升整体监督效能“组合拳”，确保上级任务部署到哪里、纪检监督就跟进到哪里。在上下联动上，发挥好职工群众“前哨”作用，动态征集廉洁信息和问题线索，联动协同开展职工代表巡视，推动廉洁关口前移。在源头预防上，突出抓早、抓小、抓苗头，完善“全周期”“全流程”廉洁风险防控清单，建立健全廉洁风险信息数据库，搭建廉洁风险防控预防机制，推动廉洁风险防在日常、重在经常。

打造“立体监督网”。创新落实“１＋３＋Ｎ”大监督机制，定期组织召开党风廉政建设和反腐败协调小组暨联合监督会议，压实监督部门职责，从严抓好所管所辖监督责任落实。围绕关键人、关键处、关键时“三个关键”，加强专项整治与业务检查、专业监督的合力互促，深化纪审一体化融合，有序组织开展“生产考核、红黄牌分析、区队事务费”等日常监督，强化值班跟班带班等制度落实情况专盯，严防制度执行虚化、责任落实悬空、考核问责空转。突出抓好招投标领域突出问题专项整治，高质量、高标准抓实自查自纠、督导检查、建章立制“三个环节”，推行智慧化动态监管，开通视频监控账户，实现重大工程项目远程实时巡查，推动专项整治提升质效。

激活“廉洁内驱力”。把深塑“儒韵德廉·清风鲍店”廉洁文化品牌作为赋能发展的内生动力，突出一季一主题，全面加强党员干部党纪法规、理想信念和案例警示教育，让学纪、知纪、明纪、守纪转化为日用而不觉的思想和行动自觉。注重上下融通、线上＋线下结合，多点优化布局廉洁阵地，拓展廉洁文化墙、文化角、文化街，融廉于景、塑廉于形，让干部职工在耳濡目染中增强廉洁意识。常态化开展“送廉洁进基层到支部”活动，以猜廉词、廉语、廉句、现场抢答等灵活多样、职工喜闻乐见的形式，让干部职工积极参与、身临其境，让“清风正气”活跃在基层、充盈在矿井各个角落，凝聚廉洁从业的思想共识和行动合力。