10月22日，运营协调中心工会举办“职工之家”“职工书屋”启动仪式暨捐书活动，党委书记、主任李永群出席启动仪式并致辞。

启动仪式明确“职工之家”三大定位，打造职工“栖心港湾”：其一为学习空间，配备舒适设施与学习资源，满足碎片化充电需求；其二为连心空间，通过常态化互动拉近团队距离，增添“人情味”；其三为红色空间，依托主题活动强化职工思想凝聚，将归属感转化为工作向心力。现场职工走进“职工之家”，对温馨布置与齐全设施给予认可，称其为集体“小家”。 

“职工书屋”聚焦职工成长，前期征集需求筹备专业技术、人文社科、经典文学等多类书籍，未来将动态更新书目，打造“成长加油站”。职工纷纷表示，书屋为专业学习与交流提供便利，有助于提升工作能力，活动倡导“以读促学、以学促干”，推动知识向实践转化。 

捐书环节成为仪式亮点，领导班子、党员带头捐赠书籍并书写暖心寄语，职工踊跃参与，半小时内便堆满各类图书210余本。此次捐书不仅丰富书屋馆藏，更传递“分享知识、互助成长”的理念，生动诠释“工会搭台、职工唱戏”的初衷。 

该中心党委承诺将作为工会“坚强后盾”，在资源、场地等方面提供支持，助力“职工之家”“职工书屋”持续升级；同时要求工会倾听职工需求，开展读书分享会、知识竞赛、亲子活动、健康讲座等多元活动，推动“静读书”变“活学习”，让平台“活起来、用起来”。后续工会还将制定“职工之家”管理制度，每月开展“读书打卡”“好书推荐”等活动。

此次“职工之家”“职工书屋”启用，以“家”的温度凝聚集体合力，以“书”的力量赋能职工成长。运营协调中心将以此为起点，推动集体和谐稳定发展，为兖矿能源高质量发展贡献力量。