近日，转龙湾煤矿圆满完成了2025年三季度自主改善提案评选活动。本次评选共收到有效提案40项，经过严格评审，最终评选出一等奖3项、二等奖11项、三等奖4项及提案奖22项，发放奖励1.17万元，充分展现了广大职工立足岗位、勇于创新的积极性和创造力。

严格评审流程确保公平公正。本次评选采用“提案人2分钟介绍+专家质询”的现场答辩模式，由六大生产部室组成的评审组，严格按照“问题溯源、工具应用、效益量化”的原则，从创新性、实效性、经济性等维度进行量化评分。现场答辩、当场亮分的方式确保了评审工作的透明度和公信力，也为提案优化提供了专业指导。

优秀成果涵盖多个专业领域。在获奖提案中，通防工区《ZMK风门自动控制系统程序优化》、掘进一区《带式输送机延接辅助装置》、掘进二区《迎头传感器挪移吊挂装置》凭借显著的综合效益荣获一等奖。这些创新提案涵盖了提升效率、减轻劳动强度、避免登高危险作业等关键环节，体现了职工们在实践中发现问题、解决问题的能力。

创新成果在现场实现快速转化。值得关注的是，多项获奖提案已在现场得到成功应用。如风门控制系统优化后，实现了人车分流和延时可控，大幅提升了通行效率；带式输送机延接装置通过加装液压托起机构，有效减轻了作业强度，每次延接可减少1人作业。这些来源于生产一线的小改善，正逐步转化为实实在在的安全效益和经济效益。

转龙湾煤矿将持续深化自主改善活动，通过完善激励机制、搭建交流平台、推动成果转化，进一步激发全员创新热情，为矿井高质量发展注入新动力。