当前，正是冲刺四季度的关键节点，也是全年目标任务收官之时，杨村煤矿紧盯安全生产不放松，把安全作为一切工作的“压舱石”，通过强化思想教育、狠抓现场管理、严控薄弱环节，推动各项安全措施落地见效，为矿井高质量发展注入源源不断的“安全动能”。

思想先行，安全理念“活”起来

在杨村煤矿，安全不是口号，而是融入日常的自觉行动。该矿持续提升干部职工的安全意识，充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”、班前会等载体，组织观看《黑色三分钟生死一瞬间》等警示教育片。一场场观影活动，不仅触动了心灵，更激发了思考——“我的岗位有没有风险？”“我该如何守护安全？”职工们畅谈感想、撰写心得，把“别人的教训”变成“自己的经验”。

与此同时，安全生产“大学习、大培训、大考试”开展得如火如荼。“一期一档”“一人一档”规范建立，学习轨迹清晰可见；“山能e学”平台全天候“营业”，为一般从业人员和济宁市能源局抽考人员分别开放18个和12个类型的练习题库。截至目前，累计上机练习考试达1400人次，平台使用率稳稳保持在100%——这不仅是数字，更是杨村人学习热情的生动写照。

消防知识宣传、应急演练也一点没落下，办公楼、“两堂一舍”、车间班组……处处都是演练场。职工们在实战中学会自救互救，安全技能“加满点”，应急处置“不慌张”。

隐患排查，安全防线“牢”起来

“安全不是检出来的，是防出来的。”该矿把周四安全活动日作为“固定动作”，开展全方位、地毯式安全“大体检”。专项检查、安全专盯、集中整治、日常监察多管齐下，对采掘头面、薄弱地点实行动态监管，顶板、防灭火、防治水等关键环节更是“盯牢不放”。

对待隐患，杨村煤矿的态度就一个字——“严”！有迹象就查、露苗头就抓、见倾向就纠、出问题就追，闭环考核、升级问责，绝不姑息。通过严格实行“五级”隐患排查治理，加强跟踪监督和考核验收，深化安全风险分级管控，落实危险区域作业评估，强化重点岗位和单人单岗监督检查，筑起一道坚实的安全“防火墙”。

面对季节变化，矿井提前部署冬季“三防”，完善应急预案，备齐应急物资，加强对重点环节、关键岗位的监督管理，为今冬明春安全生产加上“双保险”。

精准管控，安全网络“密”起来

人，是安全生产中最活跃的因素，也是最需要关注的变量。该矿严抓安全不放心人员管控，尤其在天气多变、疾病易发的特殊时期，加大对“三十类”安全不放心人员的排查力度。班前询问、班中观察、班后随访，一套“组合拳”下来，确保对当班人员状态心中有数。

在这里，患有禁忌证的人员严禁从事井下作业，安全不放心人绝不安排单独上岗——这是铁律，更是对生命的尊重。

网格化管理也让安全管控更精细、更高效。按照“网格定位、设备定置、人员定责、任务定量、路线定向”原则，矿井根据安全风险和管控难度，动态优化巡查单元，确保必要的检查时限和频次。带班管理人员实现全覆盖巡查，副总工程师以上管理人员每月在分管专业内实现全覆盖——没有盲区、不留漏洞，安全防线越织越密。

四季度决战全面打响，杨村煤矿正以“时时放心不下”的责任感，把安全贯穿于生产全过程，用扎实行动为全年收官增添一抹厚重的安全底色。