鲍店煤矿深耕企业文化软实力，以两级公司企业文化为坚实根基，融汇中华民族传统美德精华，结合自身深厚的矿井文化积淀与前瞻性的发展战略，系统构建并生动实践着独具鲍店特色、彰显时代风貌的“和美文化”体系，为矿井发展注入了源源不断的精神动力。

体系化构建，“和美”文化生根发芽

鲍店煤矿的“和美文化”并非无源之水，而是经过精心培育的系统工程。它以“和谐尚美、创新超越”为核心精神，激励全体干部职工在团结奋进中追求卓越，在开拓创新中实现价值升华；以“安全高效、担当作为、共建共享”为核心价值观，筑牢安全防线，强化责任意识，确保发展成果惠及全体职工；以“敢为人先、善作善成”为企业作风，锚定“挑大梁、走在前、做示范，争创全面一流矿井”发展目标，倡导勇于尝试、务求实效的工作态度。

为使“和美”理念深入人心，该矿常态化开展“和美文化大讲堂”“和美文化知识竞赛”“和美鲍店杯”系列文体活动等，让文化在寓教于乐中传播。精心制作的《和美文化手册》，编印《和美故事》书籍，用身边人、身边事诠释“和美”内涵。不仅如此，该矿持续拓展“和美文化”体系，深化了安全文化、管理文化、廉洁文化、暖心志愿服务文化等七个分项文化建设，形成了主次分明、协同推进的文化建设新格局，确保“和美文化”在矿井的各个角落落实落地、开花结果。

精细化深耕，“执行”文化蔚然成风

鲍店煤矿进一步精耕细作，聚焦效能提升，重磅打造并推出了以“说了就办、定了就干、干就干好”为核心理念的“１３５６”执行文化。通过举办高规格的执行文化发布会，制作醒目的执行文化宣传墙，开展形式多样的执行文化主题活动，以及为党员干部发放《执行》书籍等系列举措，推动“实事求是、不尚空谈”的作风蔚然成风。这套执行文化体系，如同给“和美”蓝图配备了高效的“施工队”，确保了各项决策和任务能够精准快速转化为实际行动与发展成果。

创造性转化，“儒家”智慧滋养心田

在融合现代企业管理理念的同时，该矿同样注重从中华优秀传统文化中汲取养分，新建成的“儒家学堂”成为一道亮丽的文化风景线。通过成立儒家爱好者协会，制定完善的运行机制与学习计划，并定期开设儒学课堂，“儒家学堂”为干部职工提供了一个静心学习、感悟传统智慧的平台，引导大家从“仁、义、礼、智、信”等儒家精髓中汲取管理智慧、修养职业道德、和谐人际关系，有效推动了中华优秀传统文化在矿井创造性转化、创新性发展，为矿井争创全面一流，实现更高质量的发展提供了强大的文化支撑和精神引领。