“新能源产业发展事关公司前途命运，决定未来生存空间！”在华聚能源新能源工作专题会上，公司党政领导向全体干部职工发出全力冲刺的动员令。随着年度收官进入倒计时，公司正式启动“新能源决战７０天专项行动”，以背水一战的决心、务求必胜的担当，举全公司之力向年度新能源目标发起总攻，确保在２０２５年年底前取得实质性突破。

华聚能源坚持“全面提干劲、全面督进度、全面强考核”总要求，将“决战７０天”作为转型发展的关键战役。成立由党政主要领导挂帅的专项领导小组，班子成员分片督战，各职能部门协同联动，构建起“一把手负总责、分管领导抓具体、部门协同抓落实”的攻坚体系。领导小组实行周调度机制，通过“每周考核、每月兑现”的刚性约束，确保全程目标不降、力度不减。

鲜明树立“以实绩论英雄”的导向，把项目一线作为干部考察主阵地，对攻坚突出、敢于担当的骨干优先提拔任用，对不作为、慢作为者坚决调整，真正实现“有为者有位”。同时打破部门壁垒，抽调业务骨干充实攻坚力量，确保每个作战单元人员精干、战力充沛。

各部门迅速进入“战时状态”：规划发展部牵头制定倒排计划，任务分解到天、责任落实到人；生产技术部建立２４小时技术响应机制，做到方案即报即审；运营管理部优化招标流程，防止项目断档；财务管理部精准付款程序，提供高效资金保障。

从领导小组到一线职工，大家都清醒认识到这不仅是一场收官战，更是一场生存战。“决战期间原则上取消休假，集中精力推动项目落地！”这是全体攻坚人员的共同承诺。各工作组主动放弃休息，围绕重点任务排查难点，以突破常规的思路制定措施，确保各项工作同步推进、超前推进。

如今，公司上下已形成“人人肩上有担子、个个心中有目标”的攻坚氛围。全体职工正以时不我待的姿态全力冲刺，坚信在公司党政的坚强领导下，必将打赢这场新能源攻坚战，为企业高质量转型发展筑牢根基、交出满意答卷！