“哪里有需求，党员就到哪里；哪里有难题，党旗就飘在哪里！”鲍店煤矿洗选发运中心第二党支部以“一区两岗三队”创建为抓手，将４２名正式党员、１名预备党员“嵌入”３个党员责任区、４个党员先锋岗及“党员突击队、创新攻关队、志愿服务队”，用“责任＋机制＋实干”激活党建动能，为安全生产、提质增效注入“红色强心剂”。

划好“责任田”，让党员“有岗有责”。“从原煤输送到洗煤、压滤，每个环节都有党员盯守，心里踏实！”职工口中的“安心”，源于支部科学的责任划分。结合厂区岗点分布，支部按照“区域全覆盖、职责无遗漏”原则，将原煤生产、设备维修、调度指挥等全流程纳入管理，通过“党员自荐亮承诺、擂台比武展能力、支部遴选定人选”，选出一批责任心强、技术过硬的党员担任负责人，明确每个区、岗、队的任务清单与目标，构建起“人人有责任、事事有人管”的责任体系。

用好“助推器”，让创建“长效有力”。“干得好不好，考评说了算；落后不用怕，帮扶来跟上！”为避免创建“一阵风”，支部量身定制“三项机制”：每月对“一区两岗”开展职工群众、专业、综合“三方测评”，前两名分别奖励２０００元、１０００元，“三队”按“领任务、评价值、给奖励”兑现激励；对排名下滑的集体，启动“１＋１”结对帮扶，由先进带后进补短板；每年表彰优秀集体并广泛宣传，推荐表现突出的党员参与矿级先进评选、职工荣疗，让党员“干有劲头、学有榜样、评有奔头”。

打好“组合拳”，让成效“看得见摸得着”。如今走进厂区，“红色成效”随处可见：党员责任区里，“无三违、无事故、无隐患”活动落地生根，上半年实现安全生产零事故，精煤产量超额完成，洗煤主厂房四楼责任区还通过设备优化，将介耗降至１．３７ｋｇ／ｔ；党员先锋岗上，原煤重介三楼岗立下“六要六不要”安全规矩，党员董振水改造刮板机防掉链装置、侯涛升级分级筛缓冲设备，破解多个生产堵点；“三队”更是“各显神通”——突击队清理积煤３００余吨、抢修设备２０余次，志愿服务队送清凉３５余次、缝补衣物４５件，创新队完成１０项小改小革，５项获矿级奖项。

“下一步，我们还要把‘一区两岗三队’做得更实更细，让党建与生产拧成‘一股绳’！”支部负责人表示，将持续深化创建工作，让红色旗帜在生产一线高高飘扬，为矿井高质量发展添砖加瓦。