为深入贯彻人才强企战略，系统性提升教师课程开发与教学设计能力，确保新开发的素质管理类课程兼具科学性、实用性与前瞻性，近日，教培中心成功举办管理类课程开发成果验收会。本次会议不仅是对前期课程开发工作的集中检阅，更是一场凝聚智慧、碰撞思想的教学盛宴。

多维展示竞风采　　教学设计显匠心

本次验收活动组织严谨、环节紧凑，分为“说课”与“教学展示”两大核心环节。在“说课”环节，各课程牵头人依次登台，从课程设计背景、核心理念出发，深入解析能力模型导向下的教学目标设定，系统梳理内容模块的逻辑架构与递进关系，并详细阐述了多元化、互动式教学方法的应用思路，充分彰显了课程设计的系统性与专业性。

教学展示环节更是高潮迭起。授课教师选取课程核心知识点，开展２０分钟模拟课堂教学。他们借助多媒体课件化抽象为具体，通过案例研讨引导深度思考，以互动方式激活课堂氛围，生动诠释了“以学员为中心”的教学理念，将课程特色与教学实效展现得淋漓尽致，赢得现场阵阵掌声。

双组评审保公正　　量化标准定成果

为确保评价全面公正，本次评审组构建了“专家＋大众”的双轨评审体系，由各部室资深业务专家组成的专家评委，与一线骨干教师代表构成的大众评委协同履职。评审组依据“总体情况”“教学设计”“展示能力”“应用价值”四大维度的精细化评分标准，对每门课程进行严谨量化打分。

据悉，验收结果将作为课程入库及等级评定的关键依据，总分７０分及以上的课程认定为合格成果，正式纳入教培中心课程资源库；评审组还将从合格课程中择优评选一、二、三等奖，通过精神与物质双重奖励树立标杆，激发教师教研动力。

以会促研强根基　　蓄力赋能新发展

此次验收会的成功举办，不仅高质量检验了阶段性课程开发成果，更搭建了跨部门、跨学科的教研交流平台。教师们通过观摩学习、互鉴取长补短，营造了浓厚的教研氛围。活动“以评促建、以展示促交流”，有效确保课程内容精准匹配公司战略与业务培训需求，加速了教研成果向教学实践的转化。

此次活动为新课程的推广实施奠定了坚实基础，进一步激发了教师投身课程开发、深耕教学创新的热情，为教培中心课程体系的长远建设与内涵式发展注入了强劲动力。