１１月１１日上午，协同服务分公司召开“协同有我　服务献策”专题座谈会，共话协同、共谋服务发展，旨在凝聚全员智慧力量，推动“建设一流服务型机构”目标落地生根。

围绕目标推进，会议强调，“建设一流服务型机构”是分公司高质量发展的核心方向，全体人员需以“协同”为纽带、以“服务”为核心，要强化协同意识，打破部门壁垒，形成上下联动、左右协同的工作格局；要聚焦服务实效，优化服务流程、提升响应效率，切实解决服务难点。

参会代表结合改革一年来的工作实践展开深入交流。大家系统总结了改革推进中在服务机制优化、协同效率提升、职工满意度改善等方面取得的成绩，同时立足岗位实际，围绕公司改革发展提出意见建议，并对公司未来在党建品牌打造、人才队伍建设、文体协会建设等方面表达了发展期望，为目标落地提供了具体思路。

此次座谈会不仅梳理了改革成效、凝聚了发展共识，更明确了下一步工作方向。兖矿能源协同服务分公司将以此次会议为契机，把参会代表的建议转化为具体行动，持续深化协同、优化服务，为“建设一流服务型机构”奠定坚实基础。