今年以来，济二煤矿锚定“本质安全”目标，以安全生产标准化建设为核心抓手，打破“重形式、轻实效”的传统模式，通过“制度赋能、现场提质、全员提能”三维发力，将标准化要求深度融入生产全流程，推动安全管理从“被动合规”向“主动创优”转变，为矿井高质量发展筑牢安全屏障。

“我们不仅修订完善了采掘、机电、运输等１２个专业的标准化考核细则，更将‘智能＋标准化’深度融合，让制度‘活起来’。”济二煤矿安全监察部副部长刘振介绍。该矿创新推行“标准化＋智能巡检”模式，在井下工作面、主通风机房等关键区域部署智能监测设备，实时采集设备运行参数、现场作业规范等数据，通过后台系统自动比对标准阈值，实现隐患“秒级预警、精准派单”。同时，建立“责任清单＋考核清单＋整改清单”三单闭环管理体系，将标准化责任细化到每个岗位、每个环节，形成“人人有标准、事事有规范、处处有考核”的管理格局。

在现场管控环节，该矿以“动态达标”为核心，开展“标准化提升专项行动”，组织专业技术骨干成立“标准化督导小组”，对井下采掘工作面、运输巷道、设备硐室等重点区域开展“拉网式＋精准化”检查。针对现场物料堆放不规范、安全标识不清晰等问题，实施“一区域一方案”整改，推动现场环境从“整洁有序”向“精益高效”升级。

“以前工作面物料随便放，现在按标准化定置管理，不仅作业空间更宽敞，找东西也省时间，安全隐患也少了！”综采一区职工张健指着规范摆放的设备配件说。此外，该矿还精心打造“标准化示范巷道”“示范工作面”等标杆载体，通过“以点带面、全员观摩”的方式，让标准化成果可学可复制、可推广。

全员赋能是标准化落地的关键。该矿创新开展“标准化大比武”“岗位标准一口清”等活动，将标准化知识融入岗前培训、班前十分钟教育，通过“理论考试＋现场实操＋案例解析”的方式，让职工熟练掌握岗位标准。同时，开设“标准化经验分享会”，邀请一线职工上台分享“我的标准化作业法”，推动先进经验在全矿推广。“通过比武和学习，我不仅摸清了岗位标准化的核心要求，更明白了‘标准就是安全线’，现在作业时每一步都按标准来，心里更踏实了。”掘进一区青年职工李超说。

下一步，济二煤矿将持续深化安全生产标准化建设，探索“标准化＋精益管理”融合路径，让标准成为习惯、让习惯符合标准，以标准化建设的实效护航矿井安全生产持续稳定。