近日，东滩煤矿党委理论学习中心组深入洗选发运中心（洗选）生产一线，开展了一场沉在现场、面向实践的专题调研式学习，切实推动问题在一线发现、服务在一线落地、工作在一线推进。

党委理论学习中心组学习会是强化理论武装、提升履职能力的重要平台，如何让学习内容更贴近实际、避免“纸上谈兵”，一直是东滩煤矿党委着力探索的课题。

此次选择在洗选发运中心（洗选）进行现场学习，正是推动理论学习与生产经营深度融合的一次具体实践。东滩煤矿党委书记张卫东在活动中强调，采取这种形式，是在让中心组成员更直观地感受一线工作，更精准地把握生产实际，使党的创新理论真正成为破解发展难题、指导工作实践的“金钥匙”。

活动中，中心组成员先后到洗煤厂房、智能洗选控制中心等地点进行实地调研，仔细察看设备运行状态，详细了解洗选工艺、质量控制、安全管控、小改小革以及智能化建设等方面的情况。在生产现场，中心组成员与洗选发运中心技术人员深入交流，询问生产过程中的难点、堵点问题。

在随后的现场研讨会上，中心组成员结合调研实际和洗选发运中心（洗选）汇报情况展开讨论，剖析问题根源，共商解决之策。

此次调研式学习其核心在于直面一线中存在的难题，针对调研中发现的安全管理细节疏漏、现场标准化提升、洗选工艺优化、人员结构诶支部和合理等问题，展开头脑风暴，通过多部门协作机制，集中力量攻克难题。

下一步，东滩煤矿党委将持续深化理论学习方式创新，坚持眼睛向下、脚步向前，把学习课堂更多地设在生产一线和攻坚前沿，将理论学习与调查研究、推动发展、解决问题紧密结合，切实把学习成果转化为优化管理、提升效能、保障安全的具体举措和实际成效，让理论武装的“软实力”真正成为驱动矿井安全高效发展的“硬支撑”，为能源集团高质量发展贡献“东滩力量”。