冬日蕴新机，奋进正当时。党的二十届四中全会精神犹如春风拂过百里矿区，在杨村煤矿焕发出蓬勃的实践生命力。11月份以来，该矿精准聚焦，将学习贯彻全会精神与矿井中心工作深度融合，把宏大的“精神谱系”转化为具体的“行动指南”，奋力书写着高质量发展的“立体答卷”。

构筑“安全屏障”，筑牢融合发展定盘星

安全是发展的基石。杨村煤矿将全会精神中关于治理体系和治理能力现代化的要求，深度嵌入安全管理的肌理，致力于打造坚不可摧的“安全盾牌”。

“事前预防”取代“事后补救”。该矿以“安全生产管控提升年”活动为抓手，推动安全治理模式向事前预防转型。强化安全宣教“软实力”，持续做优“百灵”宣讲团，巧用“幸福杨村”微信公众号、宣传橱窗等宣传阵地，让警示教育“活”起来，使安全意识深入人心。激发自主管理“内生力”，深推“矿处自管、区队自治、班组自主、个人自律”模式，通过文化熏陶、亲情感染、诚信考评等多措并举，完善“风险自评自控、隐患自查自改”机制，营造出“人人都是安监员”的浓厚氛围。

“真学实练”锻造“安全尖兵”。该矿坚持“新规必学、培训必考、实操必修”的铁律，广泛开展“全员岗位练兵”和“安全技能竞赛”，引导干部职工从“学法规”到“会技能”全面提升，为矿井安全运营锻造了一支本领过硬的骨干队伍。

激活“效益引擎”，注入精益管理强心剂

高质量发展离不开经营质效的提升。杨村煤矿以全会精神为指引，精打细算，向管理要效益，全力激活矿井的“效益引擎”。

“精益求精”管控全过程。该矿深入推进“六精六提”两化融合，严控成本，力保盈亏平衡。在提质上，加强从生产源头到运输提升的全过程煤质管控；在增效上，敏锐把握市场脉搏，利用线上竞价、弹性发运等策略，确保产品适销对路。煤质化验室里，技术员小李盯着化验单说：“每一分灰分波动都关乎效益，我们得像守护眼睛一样守住煤质。”

在管理上，抓实全面预算，大力推行清仓利库、修旧利废，让每一分钱都花在刀刃上。修旧利废车间里，维修工正把旧配件翻新再利用。

“激励导向”释放新活力。积极构建工资与效益、效率联动机制，使薪酬待遇向创效单位和“苦脏累险”关键岗位倾斜，通过开展“精益单位”“精益个人”评选，树立标杆，以点带面，形成了“千帆竞发、争创一流”的良性竞争局面，为矿井发展注入了不竭动力。

插上“智慧翅膀”，打造技术装备新高地

科技是第一生产力。杨村煤矿将学习贯彻全会精神的落脚点放在技术装备的升级与保障上，为传统煤炭开采插上现代化的“智慧翅膀”。

“优化升级”保障接续平衡。该矿强化“两优三减”，优化生产系统与工作面布局，提升掘进装备水平，严抓“三量”考核，确保采掘接续平稳有序。推广远距离喷浆机等新装备、新工艺，在新设计采区全面应用一站式直达运输，大幅提升辅助运输效率。

“数智赋能”构建安全屏障。该矿积极推进压风机智能恒压、通风系统优化等项目。加快建设重大灾害风险防控、电子围栏、入井唯一性检测等系统，并严格运维人员定位、通信联络、视频监控等现有信息系统。通过人工智能平台和安全生产技术综合管控平台，实现对“人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素”的实时智能识别与精准研判，筑起一道坚实的“数字防护网”。

点燃“红色引擎”，凝聚党建引领向心力

坚持党的领导是国有企业的独特优势。杨村煤矿推动全会精神与党建工作深度融合，点燃引领高质量发展的“红色引擎”。

“政治铸魂”夯实发展根基。该矿持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，认真履行全面从严治党主体责任，聚焦“关键少数”，强化对“一把手”和领导班子的监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化，营造风清气正的政治生态。

“强基固本”筑强战斗堡垒。该矿按照“六有”标准，不断优化幸福杨村“365”党建工作体系。深化“一支部一品牌一特色”创建，开展党支部结对共建和过硬党支部“回头看”，利用“灯塔－党建在线”平台加强督导，确保党支部工作抓在平常、严在日常。

“先锋引领”激发队伍活力。持续开展“亮身份、树标杆、争先锋”活动，深化党员责任区、党员攻关项目创建，推广党员攻坚小组等做法，让党员在平常时候看得出来、关键时刻站得出来。同时，用心用情办好惠民实事，做优“幸惠有家”工会工作品牌，以真情帮扶拓展“为职工办实事”成果，不断提升全体职工的幸福感、获得感和归属感，凝聚起共建幸福杨村的磅礴力量。

潮头登高再击桨，无边胜景在前头。当前，杨村煤矿正以党的二十届四中全会精神为强大动力，在融合的深度与广度上持续用力，必将推动矿井在高质量发展的航道上行稳致远，续写更加辉煌的明天。