四季度，是定全年、保全局的收官阶段，也是安全生产的关键时期。杨村煤矿聚焦青年职工这一生力军，坚持在思想深处植根、在作业现场布防、在技能提升上加码，精心构筑起一道坚实有力的“青字号”安全防线，以青春之盾，守护矿山的每一寸平安。

思想导航仪：拧紧安全“总开关”

安全意识，是安全生产的“总开关”和“第一道防线”。杨村煤矿深知，唯有让安全理念内化于心，方能外化于行。为此，该矿精准施策，打造多维度的“思想导航仪”，引导青年职工从“要我安全”向“我要安全”“我会安全”深刻转变。

该矿充分利用团支部工作例会、新工人入职座谈会、班前会等常态化阵地，密集开展安全理念宣贯。在一次新工人座谈会上，该矿安全总监张雪涛语重心长地告诫：“同志们，井下每一道工序、每一个环节都连着安全这根‘生命线’，来不得半点马虎和侥幸。必须把‘安全第一’刻在脑子里，融化在血液中，落实在每一步操作上。” 同时，他们创新形式，组织青年志愿者深入各基层区队、班组，开展典型事故案例剖析会，通过还原事故场景、深挖思想根源、阐明惨痛教训，让青年职工在沉浸式教育中受到强烈震撼，深刻认识到违章作业的巨大危害，从而自觉绷紧安全弦，主动远离“三违”，实现了安全教育的入脑入心。这一系列举措，如同为青年职工配备了精准的“思想导航仪”，确保了安全航行方向不偏、动力不减。

现场侦察兵：织密安全“防护网”

再好的理念，也需在现场落地生根；再高的意识，也需靠监督保障执行。杨村煤矿着力将青年职工培养成为安全生产一线的“侦察兵”，通过构建严密的全覆盖监督网络，让隐患无所遁形，让违章无处藏身。

该矿不断健全完善青年安全监督岗体系，优化岗员布局，实现了井下重要岗点、关键环节的100%覆盖，彻底消除了安全监督的“盲区”和“空白点”。这些活跃在一线的“安全哨兵”，被赋予了明确的监督职责和权利。他们不定期组织开展“零点”夜查，像敏锐的侦察兵一样，深入矿井深处，排查设备运行状态、巡检机电系统完好、严查人员操作规范，尤其对夜班时段容易出现的精力不集中、心存侥幸、麻痹大意等“隐形杀手”保持高度警觉。在一次深夜的采煤工作面巡查中，青安岗员小刘发现一名职工因疲劳操作略显迟缓，他立即上前提醒：“张师傅，看您有点累，咱们先到安全处歇几分钟，缓缓神再干，安全可等不得啊。”这种及时的现场提醒和教育，有效防范了可能的风险。对于检查中发现的安全隐患，青安岗员会详细记录，及时反馈给责任单位，明确整改时限与标准，形成“发现－反馈－整改－复查”的闭环管理，显著提升了现场安全管理的可控度和执行力。

技能淬火炉：锻造安全“金刚钻”

“没有金刚钻，不揽瓷器活”。过硬的安全技能，是保障安全生产最坚实的根基。杨村煤矿将青年职工的技术培训视为锤炼安全“金刚钻”的“淬火炉”，通过系统化、实战化的培养模式，着力提升其规范操作和应急处置能力。

该矿高度重视新版《煤矿安全规程》的宣贯与学习，将其作为青年职工的“必修课”和“护身符”，通过组织集中授课、知识竞赛、线上答题等多种形式，营造了“学规程、懂规程、守规程、用规程”的浓厚氛围，确保新规程条款入心入脑，成为指导作业行为的根本准则。在此基础上，他们大力开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动。在最近一次的矿井维修电工技能比武现场，青年电工小李熟练地排查着故障线路，他赛后分享道：“比武不仅是技能的比拼，更是对安全规范掌握程度的检验。每次演练都让我们对标准流程更熟悉，应对突发情况也更沉着。”这些实战化训练，极大地激发了青年职工钻业务、学技术、练硬功的热情。此外，该矿还定期组织理论考试和实操考核，以考促学，以学促用，持续推动青年职工安全技能水平稳步提升，为矿井安全生产提供了坚实可靠的人才保障和技能支撑。