在决战年终安全生产的关键时刻，济三煤矿推行“显微镜式排查、放大镜式整改、望远镜式布局”安全监管“组合拳”，全体安监员庄严签订“安全军令状”，以“找短板、立誓言、强监管”举措，全面聚焦安全、精准监管、坚决打赢年底安全攻坚仗。

显微镜式排查，精准锁定安全隐患。“每一次巡查都是守护生命，必须寸步不让。”　济三煤矿安全监察部明确要求，全体安监员熟练掌握规程措施、标准要求和生产工艺，对设备运行状态、数据异常波动等细节明察秋毫。创新推行“望闻问切”立体巡查法，“望”人员作业状态、设备完好情况、现场环境条件；“闻”设备异常声响、有害气体气味；“问”　岗位人员规程掌握程度、操作流程熟悉度；“切”　关键设备参数、安全监测数据，构建全方位、无死角的监管网络。通过金银星竞赛等激励机制，鼓励安监员敢于“唱黑脸”，将规章制度作为不可逾越的安全红线，筑牢第一道安全屏障。

放大镜式整改，闭环管控风险漏洞。“违章零容忍，整改不打烊。”　以李保军班长在突击检查中展现的专业素养为标杆，要求全体安监员树立“矿井卫士”的责任担当，坚持原则、刚正不阿，对违章违规行为如实记录、按规处置，坚决杜绝“打折扣、搞变通”。针对年末安全生产特点，重点强化交接班、夜班等薄弱时段检查，聚焦采掘迎头、通风系统等８大关键区域，全方位追踪　“人、机、环、管”全要素隐患。建立“三违”零容忍机制，对发现的违章行为立即制止、按规处置。完善隐患处置闭环管理体系，明确隐患记录必须包含时间地点、问题现象、原因分析、程度评估“四要素”，所有隐患均录入“双防”　系统跟踪督办，确保整改到位、形成闭环。

望远镜式布局，健全长效监管机制。安全监管既要立足当下，更要着眼长远。济三煤矿实施“１＋Ｎ”导师带徒培养机制，推广“脚勤、眼勤、嘴勤、手勤、脑勤”五勤工作法，推动安监员实现从被动等待到主动排查、从事后处理到事前预防、从制度执行到风险防控三大转变。通过专业知识培训、典型案例分析、现场实践总结等多种形式，持续提升安监员风险辨识、隐患判定和应急处置专业能力，着力培养　“问不倒、难不住”的行家里手。在全力冲刺年末安全收官的同时，全面复盘２０２５年安全监管工作，深入梳理做法成效与短板不足，进一步完善安监员考核制度，为明年安全工作超前布局、高点起步奠定坚实基础