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兴隆庄煤矿:三零答卷彰显硬核实力 标杆引领书写发展新篇

作者: 林丽丽   发布日期: 2025年12月19日

“重大安全事故零发生、危险作业零失误、职业健康零伤害!”2025年,兴隆庄煤矿交出了一份含金量十足的年度安全生产答卷。他们在安全管控、生产效能、基层建设、灾害治理等领域多点突破、亮点纷呈,以一系列实打实的成绩为煤炭行业安全高效发展注入强劲动能。

安全管控提质增效  防线筑牢再创新高

全年安全“三零”目标的实现,源于矿井全方位、立体化的管控体系升级。

矿井精准落地上级部署,锚定“零死亡、零特级非伤亡事故”目标,深化实施安全生产治本攻坚三年行动,健全“横向到边、纵向到底”管控网络,构建“牵头主抓+全员落实”闭环机制和双重考核奖惩机制,全年部署细分任务49项,推动安全生产治理向事前预防转型,“安全生产月”期间落实十项管控措施,开展专项安全大检查,查处问题105条,实现全部闭环管理,从源头上预防各类事故发生。深化“兴隆鼎”安全文化建设,全年开展警示教育49次、专项检查24次,通过典型案例复盘、风险溯源分析,推动安全意识入脑入心,关键岗位考核合格率达100%。

矿井深层次排查安全不放心“人和事”,围绕10个主体专业编制94个岗位“明白卡”和15个典型岗位教学视频,推动工作标准化向作业规范化深度延伸,完成市场化考核项目29个,奖励十余万元,以掘进工作面,采煤工作面标杆工程为引领,实现全矿工程质量优良率达98%。加强“六大区域”排查,每月组织顶板专项检查,完成18个大断面硐室、45个大断面岔口的补强支护,编制方案治理A级断层3处,治理失修巷道520米,1313、1315防冲工作面超前预卸压措施落实,防冲专业严格贯彻“能量超限就是事故”的理念,加强“三限三强”管理,全年杜绝了大能量事件,实现了防冲限员“零超员”目标。落地C1304工作面物探等重点工程,构建“超前探测—精准治理—动态监测”全链条防控体系,确保各类灾害可防可控。

创新打造“一街、一线、一园地、一阵地”安全教育矩阵,安全文化长廊让安全理念可视化传播,“每周案例剖析+全员类比排查”机制成效显著,专业副总师深度解读事故成因,引导职工主动排查同类隐患,全年累计排查整改各类风险隐患1200余条,安全意识真正入脑入心。

生产效能逆势上扬  质效双升成果丰硕

采煤掘进核心环节持续突破,交出亮眼成绩单。采煤方面,统筹6300、1313、10311三大工作面高效生产,32天完成1313工作面缩面90米、撤除52组支架,提前7天完成6300工作面撤除封闭,10311工作面初采调斜30米任务快速落地,“单面单日定产达效”考核机制推动回采率提升至93.4%,多回收煤炭资源36.8万吨。10311智能化采煤面凭借“记忆截割+学习示范刀”技术,单班作业人数从15人减至7人,效率提升30%,成为智能采煤示范标杆。

掘进提速成效显著,六臂掘锚机与无人截割技术的应用,让中翼新增回风巷施工效率提高近3倍,中翼辅助运输巷实现全断面机械化支护,成功承办兖矿能源二季度掘进专业现场会。通过“日考核、周通报、旬分析、月奖罚”机制与生产准备应急小队组建,采掘接续稳定有序,全年掘进巷道合格率100%。系统优化降本增效成果突出,800米单轨吊轨道贯通、六采区胶轮车系统建成,减少职工步行900米;皮带运输系统精简缩短,封闭闲置巷道5000米,撤除7个冗余配电点,直接减少投入约360万元,实现安全、效率、效益同步提升。

基层建设强基固本  全员聚力共筑安全

区队班组作为安全生产“最后一公里”的关键载体,建设成效显著。矿井出台《“六好”区队、“五型”班组、“六型”部室考核办法》等基层区队班组安全建设文件,确立“区队主战、班组主防”责任体系,“网格化管理+自主化防控”模式全覆盖,区队干部任网格长、班组设专职安全员,形成全员参与的安全管理格局。

深入推进精益区队建设。从安全、生产、质量、成本、设备、人员、自主改善等七个方面梳理关键指标,建立过程管理看板,抓好指标动态管控、异常分析改善、市场化考核三个环节,实现“六精六提”同生产经营的深度融合。掘进工区通过分析异常,优化工序衔接和作业标准,单月掘进进尺较计划提升8%,巷道成型合格率稳定在98.8%,锚杆锚索安装质量优良率达 100%,生产效率和质量稳步增长。

坚守“重基础、重实效、标准化、精细化”原则,以工程质量管理和工作流程管控为抓手,推动区队安全生产标准化水平全面提升。综采一区践行“以点带面、循序渐进”策略,严守“三直一平”作业规范,聚焦支架初撑力关键环节,通过人工抽检、系统动态监测、现场强化管控实现达标率100%,并延伸覆盖设备摆放、管线布置、环境卫生等全要素,夯实基础工程质量。

全员提素与正向激励双轮驱动,全年开展技能培训120余场,覆盖职工8000余人次,以“班前会微培训”“师徒结对”等形式让技能提升常态化。“安全家书”“全家福进班组”、法治宣传“五进”等活动让亲情安全文化扎根人心。年终“决战四季度、冲刺全年红”专项行动中,安监督导、突击检查、视频反“三违”多管齐下,实现危险作业“零隐患”闭环管控。

2026年,兴隆庄煤矿将持续以“安全为天”的责任担当,深化智能矿山、基层建设、灾害治理三大重点,向着更安全、更高效、更智能、更绿色的现代化标杆矿井目标稳步迈进,为推动公司高质量发展续写新的辉煌!