冯伟奇，是鲍店煤矿洗选发运中心的一名技术员。

近日，他像往常一样对洗选发运中心的洗煤系统进行细致检查，当走到合介泵设备前他发现设备运转的声音跟以往不同，同时闻到有着细微的胶皮味道。他敏锐地发现两个皮带轮似乎不在同一条直线上，存在细微的偏差。

凭借多年的岗位经验，冯伟奇立刻警觉起来：“这可不是小问题！皮带轮对不齐，三角带运行时受力存在偏差，容易导致全部磨损断裂。”他当即停下脚步，反复确认偏差情况，随后第一时间向中心调度台上报了这一隐患。“一旦三角带断裂，合介泵就会停转，物料没法正常输送，进入桶内的物料会越来越多，最后可能导致整个楼层物料溢满，不仅要组织人员花费大量时间清理，还可能损坏其他设备、引发二次隐患！”

冯伟奇在上报时，清晰地分析了隐患可能引发的连锁反应。调度台接到上报后，迅速启动隐患整改流程对合介泵的皮带轮进行校准调整，及时消除了这一潜在风险。事后复盘时，大家都忍不住后怕，如果不是冯伟奇及时“吹哨”，这场隐患很可能造成严重的生产事故，带来不小的经济损失。

为了表彰冯伟奇的细心负责和及时上报行为，洗选发运中心按照相关规定，为他颁发了５００元安全奖励。

“冯伟奇的出现不是偶然，是我们这套‘发现－上报－处置－激励’闭环机制运行下的必然。”洗选发运中心主任张栋坤介绍。“制度的设计，就是要通过常态化培训让职工‘有能力发现’，通过明确授权让职工‘有底气上报’，再通过快速响应和即时奖励让职工‘有动力上报’。我们奖励的不仅仅是５００元钱，更是一种主动负责的安全文化。”

拿到奖励的冯伟奇笑着说：“这是我应该做的！煤矿的安全制度给了我们‘吹哨’的底气，看到隐患及时上报，不仅是保护设备，更是保护我们自己的工作环境，以后我还会继续当好安全‘哨兵’！”