济三煤矿立足能源集团“十五五”规划开局之年的战略节点，以实干为笔、以创新为墨，将发展蓝图转化为“开局即冲刺”的奋进实践，围绕安全筑基、科技赋能、改革提效、党建领航四大主线，推动矿井高质量发展，助力集团建设综合清洁能源服务商和世界一流企业。

筑牢本质安全防线，夯实发展根基。坚守安全、环保、合规、稳定“四条底线”，将标准化建设贯穿生产全流程，推行“现场问题立查立改”机制，对井下作业头面实行责任到人、量化考核的精细化管控。常态化开展致灾因素研判、安全技能实训等活动，强化全员安全意识，构建“专业自管、监管联动、全员共管”的安全格局，以零事故目标护航高质量发展。

激活科技创新引擎，打造标杆样本。紧扣集团“科技创新突破年”部署，聚焦技术攻关与人才培养双向发力，组建核心技术攻坚团队，针对生产关键难题开展专项研发。搭建“产学研用”融合平台，完善人才梯次培养、精准赋能发展机制，通过技能比武、课题攻坚等形式培育技术骨干，着力打造可复制推广的能源企业创新“山能样本”。

深化改革提质增效，激发内生动力。以“改革深化提升年”为抓手，优化管控与考核机制，推行精益化管理，精准发力提升经营质效。从设备“避峰填谷”运行降低能耗，到修旧利废、低效资产处置盘活资源，再到流程优化压缩非生产时间，一系列节支增效举措落地见效，推动企业经营向高质量、高效率转型 。

党建融合凝聚合力，强化作风保障。深入开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题实践，将党建工作与生产经营深度融合，弘扬“严真细实快”作风。通过“线上+线下”立体式学习体系推动发展理念入脑入心，建立“任务分解—跟踪督办—验收考核”闭环机制，将责任细化到岗、落实到人，形成党员干部带头扎根一线、攻坚破难，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的奋进合力 。

济三煤矿干部职工将以饱满热情投身首季生产攻坚，紧盯重点任务，以“开局即冲刺”姿态抓好首季各项工作，奋力夺取2026年工作“开门红”，为集团建设综合清洁能源服务商和世界一流企业、实现“十五五”良好开局贡献济三力量。