近日，中共山东省委组织部等三部门公布2025年度齐鲁首席技师名单，东滩煤矿生产准备工区职工贺朋成功入选。此前，他已斩获“山东省技术能手”、山东能源集团“劳动模范”“山能工匠”“兖煤工匠”等多项荣誉，此次入选为其荣誉簿再添浓墨重彩的一笔。众多荣誉背后，是他对初心的执着坚守，更是对匠心的生动诠释。

　　“要么不干，要干就要干出点名堂来！”这句铿锵誓言，贺朋坚守了25年。2000年，他从兖矿技校毕业，以青涩学徒身份踏入东滩煤矿，如今已成长为矿井公认的机电“大拿”。25年间，他将最宝贵的年华倾注于井下机电设备检修岗位，用执着与钻研，书写了从普通技工到技能大师的蜕变传奇。

　　初入职场，贺朋被分配到综机车间开启电修生涯。当同龄人休息时刷手机、闲聊，他总围着设备“打转”。师傅干活时凝神观察记录，师傅离场后反复摸索倒推流程，回家后还及时整理总结心得。这份专注，源于对机械电子的热爱，更源于对过硬技术的渴求。他深知校园知识难以应对实际需求，主动购置《变频器原理及应用》《PLC技术及应用》等专业书籍，利用业余时间潜心钻研，从PLC编程到嵌入式技术，一点点填补知识空白。2003年，他获公司委派赴济南进修《进口电气设备原理与维修》，并先后考取煤矿机安装工高级工、综采维修电工技师证书，“爱学习、肯钻研”的标签深深烙印在同事心中。

　　真正的工匠，既能啃书本，更能啃“硬骨头”。2006年，东滩煤矿600万吨自动化工作面项目引进德国艾柯夫SL750采煤机，其电气系统与原有设备完全不同，说明书和图纸均为德文，让安装调试人员犯了难。贺朋毫无退缩，看不懂原理图就追着德国技术人员请教，摸不清结构就对照图纸逐点比划，德文资料则用手机逐字翻译。凭借这股韧劲，他不仅熟练掌握设备安装调试及故障处理方法，还联合厂家技术人员攻克设备与KTC101系统的通讯兼容问题，以及变频器干扰移变检漏回路导致误动作的故障隐患，连德国专家都为他竖起大拇指。

　　“贺朋，井下变频器突发故障，急需处理！”这样的紧急呼叫对他而言已是家常便饭。一次，他刚上井换好工装准备回家，接到抢修通知后立刻重返井下。在煤矿行业，技术过硬只是基础，能吃苦、敢担当才是根本。多年来，无论昼夜晴雨，只要井下设备出现“疑难杂症”，他始终随叫随到，毫无怨言。3202工作面采煤机作业时，移动变电站因“漏电”掉电停产，贺朋快速排查出是牵引变压器引线因震动接触壳体，急中生智用厚胶管包裹引线并固定，保障设备至撤面未再出故障。14316综掘工作面综掘机断路开关频繁掉电，他仅用10分钟就定位到是不适配的断线保护功能作祟，关闭功能后立即恢复生产，为矿井减少大量损失。

　　随着矿井向智慧化、无人化转型，贺朋敏锐意识到技术革新的重要性。他主动学习单片机、人工智能等前沿知识，借助树莓派、STM32等开发板实践练习，掌握了嵌入式控制、无线通讯、光纤桥接等关键技术。在3605综采工作面远程控制改造中，他联合技术团队采用光纤桥接方案，成功解决设备与工作面千余米间距的信号传输难题；在6302智能综掘工作面调试时，他将带式输送机液压站两种供电电压精简为1140V，破解127V电缆易损坏的痛点。此外，他牵头研制的变压器PLC控制器维修实验平台，通过市电转换安全电压实现离线检测，累计修复故障设备34台，节约购置费用20.39万元；参与研发的电缆高压连接器裁线定位器实现施工零误差，单个工作面就节省开支1.42万元。

　　“技术不应尘封，要让它在年轻人手中传承发扬。”贺朋深知新人成长不易，结合25年故障处理经验，编写《通讯产品KTC101故障处理手册》等实用资料，降低新人学习门槛。如今，他带的4名徒弟均成长为岗位中坚，时广伟、周银银等徒弟还多次在国家级和山东能源级技能竞赛中获奖。眼下，他正积极申请创建劳模工作室，计划搭建技术交流平台，围绕设备检修难点开展攻关，助力更多职工成长成才。

　　“活到老，学到老”“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”，贺朋用25年坚守践行着座右铭。从青涩学徒到技能大师，从单兵作战到团队引领，他在800米井下守护设备安全，用技术革新赋能矿井发展。在平凡岗位上，他以热爱为基、以钻研为翼、以担当为帆，铸就不平凡的工匠荣光。