杨村煤矿牢固树立“一切为安全工作让路、一切为安全工作服务”理念，聚焦安全生产核心要务，以“时时放心不下”的责任感，以严标准、细举措抓实责任落实、风险防范与现场管控，筑牢安全生产坚固防线，全力以赴实现新年开局平稳有序。

压实责任链条 筑牢管控屏障

该矿修订《杨村煤矿领导带班下井管理规定》，严格带班记录填报与双重预防信息系统录入管理，实现带班记录档案化留存，设立带班下井违规举报专线。出台《杨村煤矿安全生产“明白人”管理制度》，精准界定安全生产“明白人”职责，充分发挥其管理效能。

强化安全责任闭环落实，印发《生产事故管理考核办法》，压紧压实全链条安全责任，狠抓现场措施落地执行，构建“全员担责”机制，将安全责任细化到岗、量化到人，杜绝“责任悬空”“推诿扯皮”现象，形成“人人有责、层层负责、失职追责”的安全责任体系，确保安全防范措施直达生产一线、扎根基层末梢，严防漏管失控，保障考核机制落地见效。

深化警示教育 严守安全防线

以多元载体强化安全警示教育，依托调度早会、安全例会、晨会及班前班后会等时间，深刻汲取近期各地安全生产及消防管理事故教训。围绕岗位风险、措施落实、规范操作、应急处置等核心内容，开展“安全反思”“复盘推演”“案例分析”等活动，引导广大干部职工摒弃“旁观者”心态，始终保持“事故近在眼前、风险就在身边”的高度警醒，坚决克服麻痹松懈思想，做到警钟长鸣。构建“警示教育—隐患排查—整改落实”全流程闭环管理机制，推行“管理人员带头反思、一线员工主动剖析”的双向教育模式，确保安全教育入脑入心。

深化“区队长话安全、党支部书记寄亲情、技术主管讲知识”三大活动，扎实开展安全不放心人员排查，从责任传导、情感浸润、专业赋能三个维度筑牢安全思想根基，推动职工安全认知从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。常态化落实血压、体温测量等健康监测，重点强化45岁以上职工心脑血管疾病风险筛查，为相关职工配备速效救心丸等急救药品并要求随身携带，全方位守护职工作业安全。

强化规程落地 抓实隐患整治

多维发力推进新版《煤矿安全规程》宣贯培训，建立“管理人员集中学+区队班前学+现场应用练”的立体化学习机制，聚焦顶板管理、“一通三防”、辅助运输等关键领域开展专题讲解，对照新旧版条文差异精准解读，确保专业岗位人员学深悟透、熟练运用。对照新版《煤矿安全规程》要求开展自查行动，紧扣“学查改”主线，闭环落实整改措施，结合矿井实际，已制定74条标准要求及配套整改方案，保障现场生产全流程符合新规程规范。

开展井上下全覆盖重大隐患自查自纠，推行“矿领导带队查、专业部门专项查、区队日常查、班组岗位随时查、安监人员动态查”的五级排查机制，统筹规划重点时段生产、检修、放假等工作，全面排查薄弱环节与安全风险。重点排查顶板管理、“一通三防”、机电设备完好性等关键领域安全隐患。建立隐患台账，明确整改时限、标准及责任人，强化整改跟踪复核，确保隐患彻底清零。针对南三煤掘进迎头岩性变化快的特点，强化现场动态监测，定期开展顶板岩性探测及施工质量核查，系统归集关键数据，为后续开采作业提供精准地质依据，对不具备顶板安全条件的作业点，及时采取支护加固措施。

严格重点工程及危险作业管控，严格遵守‘十类特殊作业’管控流程，抓实辅助运输管理，严管巷道放炮作业流程，细化风险辨识管控，规范井下炸药库管理，严格执行作业前安全确认制度，坚守“不安全不作业、无监控不作业”底线。

全面排查设备安全隐患及运行状况，做到排查无死角、步骤不省略，建立隐患清单并逐项销号。推行自救器、矿灯发放“一岗双责”责任制，强化职工责任意识，保障设备“零缺陷”投入使用，从源头上杜绝设备“带病”上岗，筑牢生产安全第一道防线。（林枫 ）