岁末年初，生产任务密集繁重、安全风险交织叠加。鲍店煤矿洗选发运中心打破传统安全管理模式，创新推出“家书叩心、实操练兵、地毯清障”三大核心举措，以有温度的引导、重实效的培训、严标准的治理，精准破解安全管理难点，为岁末年初安全生产筑牢坚实屏障。

家书叩心：让安全意识融入情感

“爸，您上班一定要按规程操作，我们等您平安回家。”在该中心举办的“安全家书分享会”上，员工家属的家书录音直击人心，让安全教育告别“单向灌输”的枯燥模式。中心针对不同群体精准施策：为新员工设计“安全规程闯关”小游戏，把晦涩的安全条款转化为趣味互动，让安全知识易学易记；组织老员工开展“经验vs规程”辩论赛，破除“老办法更省事”的经验主义壁垒；通过事故案例“情景还原”，让员工从“看客”变为“参与者”，在沉浸式体验中深刻树牢安全理念。

实操练兵：让应急技能落地见效

“皮带机突发跑偏，第一步先断电，第二步用专用工具调整托辊……”在实训场地，技术骨干正结合真实设备，手把手向员工传授突发情况处置技巧。围绕冬季三防、起吊作业等关键风险领域，中心将培训课堂搬进生产现场，摒弃“念文件、划重点”的老旧方式：依托真实设备讲解风险辨识要点，实现理论与实操无缝衔接；设置“故障盲测”环节，模拟设备故障、险情处置等场景，锤炼员工应急反应能力；建立“师徒结对”机制，由老技工全程带教新员工，确保培训效果实打实。目前，中心已实现全员培训全覆盖，累计培训达3500余人次。

地毯清障：让安全隐患动态清零

“183皮带机12号机架下积煤多，皮带机停车后清理，预计半小时内完成。”在中心隐患排查工作群里，这样的实时整改反馈已是常态。为杜绝“查而不改、改不彻底”的问题，中心构建起“全员参与+闭环管理”的隐患治理体系：通过播放趣味安全短视频，教会员工识别“不起眼的小隐患”，同时明确隐患上报奖励标准，充分调动全员排查积极性；组织开展“岗位安全体检”，对原煤运输、洗选生产、机电设备区及办公场所进行“地毯式”排查，确保不留死角、不漏盲区；对排查出的问题建立整改台账，明确责任人、整改措施及时限，实行“整改一项、销号一项”，并定期“回头看”防止隐患反弹，真正实现安全隐患动态清零。

安全无小事，责任大于天。鲍店煤矿洗选发运中心将持续深化安全管理创新，把好经验固化为长效机制，以久久为功的韧劲守护生产安全。