年初的杨村煤矿，犹如进入“攻坚战状态”：党委签订责任书，立下“军令状”；支部挂出作战图，锁定“硬任务”；党员组建突击队，冲锋“第一线”。党建在开局之际便全线贯通、全员压上，为全年战役奏响了“领航、攻坚、聚力”三部曲。

明方向：责任书就是军令状，压实党建引领“硬任务”

清晨六点半，生产准备工区党支部书记戴广利已换上工装，步入会议室。墙上，年初他与矿党委签订的《党建工作责任书》格外醒目，旁边贴着一张3339-1辅运联巷的图纸——该巷道正面临生产衔接不畅、隐患治理不彻底等挑战。“签了责任书，就是立下了军令状。”戴广利语气坚定，“一会儿我们就组织‘我为工区献良策’活动，发动党员骨干从方案优化、工艺革新、班组建设等多维度攻关破题。”这是杨村煤矿再平常不过的一个早晨，也是“党建领航”深度融入矿井生产的生动缩影。

在杨村煤矿，党建工作绝非虚功。矿党委始终将政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，持续深学细悟党的创新理论，筑牢思想根基。在重大决策中，坚持党委前置研究讨论，确保矿井发展方向始终与国家能源战略同频共振。每年初，矿党委与一线区队党支部书记均需在庄严见证下签订年度党建工作责任书。今年，层层签订的14份责任书，明确了30余项具体硬指标，将党建工作与安全生产、经营绩效深度融合、同步考核，推动党建责任从“软约束”转化为“硬杠杠”。

勇攻坚：断层带前党旗扬，锻造克难攻坚“先锋队”

年初，3340工作面开采前夕，复杂的设备安装工程成为首要难关。运输线路超长、作业空间多处受限、重型支架转运困难，让运搬工区承受着空前压力。会议室里，技术人员围着图纸反复推演，常常争论至深夜。“困难绕不过，必须啃下来！”在关键的支部会议上，党员们齐刷刷举手请战，迅速组建起党员突击队。

随之而来的45个昼夜，被杨村人称为“攻坚战”。在最艰苦的夜班作业与最棘手的技术瓶颈前，党员先锋队始终冲锋在前、坚守在前。技术主管贾青霄带领团队潜心钻研，创新提出“分段标记精准运输法”，成功将关键环节作业时间压缩了30%。当最后一台重型设备安全就位时，满脸煤灰的突击队员们相视而笑，他们不仅打赢了这场安装硬仗，更为矿井后续的高效生产赢得了宝贵时间。

这样党旗在一线高高飘扬的先锋故事，在矿区处处可闻、随处可见。党员骨干不仅是制度的执行者，更是破解生产难题、挑战技术瓶颈的主力军。一次次在急难险重任务中的挺身而出和成功实践，生动诠释了“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的深刻内涵，为矿井的安全高效发展注入了最强劲的红色动能。

惠民生：矿井深处有暖阳，绘就共建共享“同心圆”

党建工作成效，最终要体现在民生福祉的提升上。在杨村煤矿，一座温馨的“健康驿站”于职工食堂内悄然落户，配备基础检测设备，让职工在工余饭后就能便捷关注自身健康。这不仅是服务设施的升级，更是矿党委持续深化“我为职工办实事”长效机制的具体体现。

新年伊始，矿上隆重召开第八届四次职工代表大会，严格履行民主程序，审议通过了涉及矿井发展、职工权益的12项重大决议。大会共征集提案68件，经认真研究立案14件，并全部建立台账、责任到人、跟踪落实，确保职工心声“件件有回音、事事有着落”。

惠及职工的实在变化随处可见，投入120万元的“安居工程”扎实推进，让一批职工宿舍焕然一新；为每间公寓标准化配齐衣橱、学习桌、座椅、洗漱置物架、鞋架等设施，着力打造温馨舒适的“职工之家”。这些点点滴滴的用心，如暖阳般照进矿井深处，凝聚起全员推动矿井高质量发展的磅礴合力。

杨村煤矿通过将党建工作的“引领力”转化为攻坚克难的“战斗力”和凝聚人心的“向心力”，正沿着高质量党建引领保障高质量发展的道路稳步前行。