“党纪国法是从业做人的底线，更是不可触碰的红线，任何时候都不能心存侥幸、逾越雷池。”“权力姓公不姓私，必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，确保权力在阳光下运行。”

在1月22日兴隆庄煤矿召开的“崇廉尚洁守初心 清风正气迎佳节”廉洁警示教育会暨集体廉政谈话会上，大家深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神和中央八项规定及其实施细则精神，共同观看廉洁警示教育专题片《一步不停歇 半步不退让》和“清风惠兖”logo释义专题片，严防“节日病”，守牢“廉洁关”，营造文明节俭、风清气正的节日氛围，切实增强全体党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

兴隆庄煤矿各级组织和党员干部进一步提高政治站位，充分认清当前反腐败斗争形势，坚持以案为鉴，从典型案例中汲取深刻教训，从警示教育的“活教材”中真正受到警醒，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思是否存在理想信念动摇、纪律规矩松弛、廉洁防线失守的风险，是否在人情往来、业务处理中模糊了界限、打开了缺口。常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻紧绷廉洁自律这根弦，让警钟长鸣于耳、廉洁根植于心。

“2025年，聚焦‘微腐败’问题治理，我们运用联合监督措施开展了工资奖金和区队（车间）活动经费‘两费’分配使用专项监督，取得了良好成效。”

该矿一以贯之加强政治建设，从政治高度辨明大势，用系统观念把握大局，以问题导向抓住要害，坚决把“两个维护”落到实处，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，推动广大党员干部聚力攻坚、促进发展。一篙不松推动纪律建设，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，把纪律建设融入日常教育管理监督。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，实施分层分类教育模式，持续深化纪法教育和警示教育，把纪律约束贯穿党员干部成长全周期。一刻不停深化作风建设，扛实作风建设主体责任，推动作风持续好转。各级管理干部认真履行“一岗双责”，充分发挥示范引领作用，引领干部职工转作风、抓落实、建新功。一体发力提升监督效能，推动纪检与各类监督贯通融合，探索实施“纪审联动”“纪组联动”和“下沉监督”，推动“1646”大监督体系更好融入企业治理、转化提升监督效能。一马当先主动担当作为，不辱使命勇担当，履职尽责善作为，扛好肩上的担子，把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，敢于担责担当，勇于碰硬碰难，善于创新创优，不遗余力干事创业，真正把各项决策部署落实到“最后一公里”，以清廉实干实际行动保障“美好兴隆”行稳致远。