新年伊始，鲍店煤矿综采二区瞄准全年安全“零”事故目标，压紧压实岗位主体责任，全面推动安全生产标准化动态达标，为实现首季安全奋斗目标提供坚强保障。

强化警示教育，坚守安全红线。该区通过悬挂安全标语、播放近期全国各类安全事故案例警示教育片，开通微信学习群等方式，加大安全活动宣传力度；充分利用每天班前会、周二、周三学习时间，组织全员加强对新《中华人民共和国安全生产法》、应知应会知识的学习贯彻，引导职工牢牢守住“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，正确处理好安全与发展、安全与生产、安全与效益之间的关系；充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，积极开展党员身边“无三违、无隐患、无事故”活动，党员先锋岗成员王某在7306工作面作业时，发现同班职工李某为图省事未按规定佩戴防砸鞋，当即制止并现场讲解了“某矿职工因未穿防砸鞋被掉落矸石砸伤脚趾”的案例，李某当场整改并写下安全承诺书，截至目前，党员累计制止各类不安全行为6起。为安全生产提供思想保障和组织保障。

强化隐患治理，严格措施管控。该区深入推进安全生产专项整治、隐患排查治理机制，定期开展安全风险辨识和专项检查，将重大灾害治理融入安全生产专项整治行动集中攻坚任务清单中。高度重视隐患问题的整改落实，对上级部门检查发现的问题制定问题整改单跟踪落实，实行隐患问题整改、销号、闭环管理。对于安全不放心人，该区实行“一人一档”管理，安排经验丰富的老职工一对一帮带，每日作业前讲解安全注意事项，作业中全程监护，确保安全作业。在特殊时段管控上，该区针对工作面回采末期、雨雪天气井下巷道湿滑等情况，增加每日早中晚三次专项巡查，巡查中发现7306工作面胶带运输巷一处台阶积水，立即组织人员铺设防滑垫、设置警示标识，避免了人员滑倒风险，一系列举措实现了安全管理不存死角、不留盲区，确保各类隐患发现及时、治理到位。

强化责任落实，提升治理效能。该区着力在压紧压实安全主体责任上下功夫，2个生产及检修班组全部签订《互联互保责任状》，明确“班组内一人违规、全班连带考核”的机制，层层传导压力。生产一班职工李某前部运输机运行期间违规在机尾端头清理卫生，不仅李某本人被扣绩效工资500元，班组成员每人被扣100元，班长被扣300元，通过连带考核倒逼全员相互监督，做到以个人保班组以班组保中心，实现“人人保安全、层层抓安全、全员守安全”的合力。区队领导干部24小时带班值守，定点监控，严把制度措施落实和现场安全管理，副区长彭祥超在巡查工作面工程质量时，发现顶板有细微裂隙，立即下达停工指令，组织人员加固支护，通过增设锚杆12根、锚索8根，消除了顶板冒顶的风险。与此同时，该区持续推进安全生产标准化动态达标创建，细化分解责任，强化制度考核，从软件资料、现场安全管理等方面推进达标创建，为完成首季目标任务营造稳定的安全环境。