在东滩煤矿这片崇尚道德礼仪的文明沃土上，文明培育如春风化雨浸润人心，榜样典型似璀璨繁星照亮矿井。“崇尚先进、争做先锋”在全矿上下蔚然成风，为矿井发展注入温暖而持久的精神动力。

　　学榜样，筑牢思想根基

　　“真正的榜样，正是那群最擅长把‘伟大’拆解成无数个‘微小’的人，榜样们用行动诠释了对党和人民的赤诚初心，我的心灵也跟随着接受了洗礼。”青年中共预备党员王伟健讲述着观看《榜样10》的体会。

　　近日，东滩煤矿组织党员干部职工观看《榜样10》专题节目，教育引导党员干部职工以榜样精神为标尺，切实把榜样的坚守情怀、奉献精神与实干作风转化为推动工作的内在动力，把“忠诚干净担当”内化于心、外化于行。

　　该矿坚持把理论学习与榜样教育深度融合，以多样化学习形式筑牢思想根基，依托“三会一课”、政治理论学习等时机，将榜样事迹纳入日常学习内容，让干部职工在潜移默化中汲取精神养分。与此同时，该矿深入挖掘报道先进事迹，通过视频展播、专题报道等形式，让榜样走进一线、贴近职工，激发全矿干部职工干事创业的内生动力。

　　育榜样，凝聚奋进力量

　　“快来看，咱工区的毛文涛上了矿二道门的宣传栏，还在微信公众号上进行了宣传。”

　　“优秀新员工”“金牌班组”“科技创新先进工作者”……

　　走在东滩矿的劳模路上，路两边的宣传栏里展示了众多先模人物团队的风采。每天上下班的干部职工都会与这些榜样“不期而遇”，每一张照片都是一个动人故事，每一段文字都承载一份赤诚初心，让停留驻足的人感到一股精神力量。

　　为让榜样事迹“活起来”“传开来”，东滩煤矿开展“榜样的力量”活动，构建“横向到边、纵向到底”的榜样宣传矩阵，在矿微信公众号“典型回眸”专栏刊发先进典型事迹9期，更换劳模路牌板9块，鲜活的故事让先进典型从“纸上名字”变为干部职工“心中榜样”，“学习先进、崇尚先进、争当先进”的氛围日益浓厚。

　　做榜样，彰显实干担当

　　“工作室成立以来，共累计培训职工2600人，培养高技能人才76人，攻关创新课题112项，取得创新成果70项、国家专利16项……”全国煤炭行业职业能力水平评价优秀高级考评员、煤炭行业优秀技能大师、济宁工匠等荣誉获得者东滩煤矿综采一区检修班班长赵顾超在“金领”基地分享道。

　　学榜样、讲榜样，最终要落到实干笃行上。东滩煤矿坚持把“寻找臻美榜样”活动同推动中心工作、解决问题结合起来，引导广大干部职工将榜样精神转化为干事创业的实际行动，在班组一线书写担当答卷。

　　在机电检修现场，还有几个月退休的机电工区机修班班长王三部带着徒弟们扎根1.86万米胶带战线，用实操传承“爱岗敬业、精益求精”的精神；在通防工区，贺洪雷深研各类设备性能与标准，打造硬核技术团队，用技能为矿井安全保驾护航；在各区队班组，“火车头团队”“尖刀班”等特色集体蓬勃涌现，党员干部职工亮身份、践承诺、作表率，聚焦安全高效生产、技术革新等重点任务攻坚克难，将榜样精神转化为提质增效的实际成效。

　　如今的东滩煤矿，榜样之花遍地绽放，从井下一线到地面车间，榜样力量助推矿井高质量发展迈向新台阶。