从民生保障到文化赋能，从矛盾化解到平安守护，鲍店煤矿始终把职工利益放在首位，用一件件实事、一声声问候、一次次帮扶，绘就了一幅暖意融融的民生画卷，让幸福成为矿井高质量发展最温暖、最厚重的底色。

办好民生实事，是筑牢幸福的基石。鲍店煤矿秉持“真心真情真意、公开公平公正”的原则，以“１０＋Ｎ”惠民工程为抓手，把温暖精准送到职工心坎上。从“幸福食堂、幸福公寓”的持续深化创建，让职工在工作之余享有舒适便捷的生活环境；到新增１０６个停车位，破解职工出行停车难题；再到提高职工生日卡金额到２００多元，让每一位职工都能感受到企业的贴心关怀。不仅如此，矿上精心组织５００余名职工参与荣誉疗休养、康复疗养，为辛勤付出的职工送上健康保障；精准帮扶困难职工８００余人次，累计发放救助金、慰问品、助学金近５００万元，用实打实的帮扶为困难职工撑起一片天。一系列民生举措的落地生根，让职工的幸福感看得见、摸得着、留得住，也让矿井持续稳固中国煤炭工业协会５Ａ级健康企业认证资格，为职工健康保驾护航。

厚植文化沃土，是滋养幸福的源泉。鲍店煤矿深耕职工精神文化生活，以多样文体活动为载体，让文明新风浸润矿区每个角落。从激昂奋进的大合唱、舒展身心的健身徒步，到精彩纷呈的体育赛事，丰富的活动为职工搭建了展现自我、增进情谊的平台。在兖矿能源羽毛球、乒乓球赛事中，矿井代表队奋勇拼搏，斩获团体第二名的优异成绩，彰显了鲍店职工昂扬向上的精神风貌，矿井也因此获评煤炭行业全民健身工作特殊贡献单位称号。与此同时，“三个主题日”活动常态化开展６００余场次，集体生日传递温情、退休纪念日致敬坚守、党员“政治生日”筑牢初心；１０对新人在集体婚礼中许下爱的誓言，让矿区充满烟火气与幸福感。更有创新的“爱心储蓄”志愿服务模式、独具特色的雷锋精神展馆，为矿区注入文明暖流，圆满完成全国矿山救援技能竞赛等服务活动，让“我为人人、人人为我”的良好风尚蔚然成风，凝聚起干部职工立足岗位、建功立业的强大合力。

化解矛盾纠纷，是守护幸福的屏障。鲍店煤矿深入践行新时代“枫桥经验”，以“和为美”调解品牌为引领，用细心、耐心、贴心、诚心、责任心的“五心”工作法和“一站式调处”模式，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。成功调处６起矛盾纠纷，用和谐氛围守护矿区安宁；依托“码上办”服务平台，高效办结２４０余件职工合理诉求，以９９％的回访满意率彰显了服务职工的速度与温度。特殊时期严格执行２４小时值班、“零汇报”、重点人物“双控、四专盯”等制度，织密织牢风险防控网，切实把风险隐患扼杀在摇篮里。稳定和谐的发展环境，为矿井高质量发展保驾护航，让职工在平安稳定的氛围中安心工作、舒心生活，进一步夯实了幸福矿区的根基。

鲍店煤矿将继续以民为本、以情为纽带，持续深耕民生领域，让幸福的底色更加浓厚，让职工的获得感、幸福感、安全感持续提升，以温暖之力驱动矿井高质量发展行稳致远。